Google for Jobs è efficace per i candidati?

Google for Jobs è la nuova piattaforma di annunci di lavoro più grande al mondo ed è ora disponibile anche all’indirizzo Italia.

Google for Jobs, tuttavia, non è, come si potrebbe pensare, un nuovo portale di annunci di lavoro. Consente invece, grazie a una serie di algoritmi, di visualizzare annunci di lavoro pertinenti sulla pagina di ricerca di Google in base alle query di ricerca. Questi annunci possono essere pubblicati direttamente su Google for Jobs dalle aziende tramite fornitori come SEO for Jobs oppure sincronizzati da portali dedicati alla carriera e al lavoro.

Ma quali sono esattamente i vantaggi che Google for Jobs offre effettivamente ai candidati?

Quali vantaggi offre Google for Jobs ai candidati?

Nella ricerca del lavoro perfetto, circa il 75% dei candidati inizia dalla ricerca su Google. 

Per questo motivo, Google ha reso possibile la visualizzazione diretta, tra i risultati, di annunci di lavoro pertinenti in base alla query di ricerca. In questo modo, con una sola ricerca su Google, il candidato può accedere a numerose offerte di lavoro rilevanti per lui.

Ecco una sintesi di tutti i vantaggi per i candidati: 

• Risparmio di tempo

• Un unico punto di riferimento per diverse offerte di lavoro 

• Annunci di lavoro pertinenti grazie all’analisi del comportamento di ricerca 

• Collegamento ai portali di valutazione dei datori di lavoro 

• Restrizione delle offerte di lavoro tramite opzioni di filtro

• L’utilizzo è completamente gratuito 

• Non è necessariaalcuna registrazione sui portali di lavoro

• Possibilità di impostare Google Alert e salvare gli annunci di lavoro  

D'ora in poi, i candidati non dovranno più navigare tra innumerevoli portali di lavoro fino a trovare un annuncio adeguato e compatibile. Gli annunci di lavoro vengono presentati al candidato in modo centralizzato e sintetico. La ricerca di lavoro su Internet può spesso rivelarsi molto faticosa quando si tratta di trovare una buona offerta di lavoro e, per di più, alternative adeguate. Con Google for Jobs tutto questo è ormai un ricordo del passato. Gli annunci di lavoro vengono visualizzati in modo centralizzato e provenienti da diversi fornitori, in base alle parole chiave inserite. Non è più necessario passare da un portale all’altro e, grazie all’algoritmo di Google, le offerte più pertinenti compaiono in cima alla lista. 

Grazie a questo algoritmo, Google è in grado di analizzare e valutare il comportamento di ricerca, filtrando così le offerte di lavoro più adatte al singolo candidato. 

Inoltre, attraverso le diverse ricerche effettuate, Google è in grado di individuare gli interessi di chi effettua la ricerca e suggerisce persino offerte di lavoro che non sono state esplicitamente ricercate, ma che potrebbero corrispondere agli interessi del candidato. 

Altrettanto vantaggioso per chi cerca lavoro è l’elevato orientamento all’utente di Google. Per molti annunci di lavoro è possibile accedere direttamente ai portali di valutazione dei datori di lavoro, il che consente al candidato di farsi già un’idea dettagliata della cultura aziendale.

Come praticamente in ogni ricerca su Google, anche in questo caso è possibile specificare informazioni precise per filtrare i risultati della ricerca. È possibile, ad esempio, specificare la località desiderata, il tipo di lavoro (a tempo pieno, a tempo parziale, tirocinio ecc.) o i datori di lavoro preferiti. Di conseguenza, Google seleziona gli annunci di lavoro più pertinenti. 

Se si dispone di un account Google, è anche possibile ricevere notifiche (Google Alert) in caso di nuovi annunci di lavoro e salvarli. 

Non è quindi quasi più necessario registrarsi su altri portali di lavoro.

Google for Jobs segna la fine delle classiche bacheche di lavoro?

Come già accennato, oltre tre quarti di tutte le ricerche di lavoro iniziano su Google. Grazie al nuovo strumento «Google for Jobs», il gigante dei motori di ricerca acquista ulteriore popolarità e relega la concorrenza in secondo piano.

Google for Jobs si sta affermando come leader emergente nel settore degli annunci di lavoro, ma trae vantaggio proprio dalle piattaforme di ricerca di lavoro. Queste ultime fungono, per così dire, da fornitori per Google. Grazie alla collaborazione con le piattaforme di ricerca di lavoro, Google ha la possibilità di sincronizzare gli annunci di lavoro e ampliare così la portata di Google for Jobs. Alcune piattaforme di annunci di lavoro collaborano già con Google for Jobs. Ciò può comportare numerosi vantaggi per il reclutamento moderno e rappresentare un valore aggiunto per le piattaforme stesse. Esistono inoltre fornitori, come SEO for Jobs, presso i quali è possibile pubblicare i propri annunci di lavoro su Google for Jobs qualora la sincronizzazione con il sito aziendale non funzioni. Ciò mette in difficoltà i grandi portali di lavoro. A causa di questa nuova evoluzione di Google, i portali perdono valore, ma possono comunque rivelarsi indispensabili per una ricerca di lavoro ottimale.

Conclusione: quale valore aggiunto offre Google for Jobs ai candidati?

In sintesi, si può affermare che Google rappresenti un notevole vantaggio per i candidati. La ricerca di annunci di lavoro risulta semplificata, centralizzata e gestibile senza un grande dispendio di tempo. D’altra parte, naturalmente, Google non è in grado di visualizzare tutte le offerte di lavoro disponibili sul mercato, motivo per cui in alcuni casi sarebbe altrettanto consigliabile consultare altre piattaforme di ricerca di lavoro. Va inoltre sottolineato che, a causa della sincronizzazione dei portali di carriera con Google for Jobs, non tutte le informazioni vengono trasferite. Infatti, tutte le immagini vengono rimosse e la maggior parte della formattazione va persa. Di conseguenza, non sempre vengono trasmesse al candidato tutte le informazioni importanti. Il motivo è che la trasmissione avviene per lo più in modo completamente automatico, sebbene sarebbe necessario creare una versione dell’annuncio di lavoro ottimizzata per Google. Chi desidera avvalersi di tali annunci ottimizzati può rivolgersi a fornitori come SEO for Jobs, che vi aiuteranno a strutturare le vostre offerte di lavoro nel miglior modo possibile. Grazie al suo approccio algoritmico orientato all’utente, tuttavia, Google garantisce che le offerte di lavoro più adatte e pertinenti vengano sempre visualizzate in cima alla lista. Inoltre, Google for Jobs aumenta la propria attrattiva, poiché è completamente gratuito per i candidati e può essere utilizzato senza alcuna registrazione, né su Google né su altre piattaforme di ricerca di lavoro.

La ricerca su Google for Jobs è molto mirata e, grazie alle opzioni di filtraggio differenziate, può essere personalizzata in modo flessibile per ogni candidato. Inoltre, guardando al futuro, si può affermare che le aziende che non sono presenti su Google for Jobs probabilmente non verranno quasi più individuate dai candidati.