Condivisione del lavoro

Il job sharing si riferisce ad un accordo lavorativo in cui due o più dipendenti condividono un'unica posizione a tempo pieno, dividendo gli orari di lavoro, le responsabilità e i compiti in base alle loro esigenze e competenze individuali.

I dipendenti possono lavorare insieme su un progetto o alternare i loro orari di lavoro sul posto di lavoro.

Il job sharing consente alle aziende di offrire modelli di lavoro flessibili e di trattenere i dipendenti qualificati che cercano un buon equilibrio tra lavoro e vita privata o che hanno altri impegni che renderebbero difficile il lavoro tradizionale a tempo pieno.

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