Utilizziamo i cookie come descritto qui.
ok

migliori pratiche

Pubblichi e ottimizzi gli annunci di lavoro su Google

employer branding

Il suo profilo di datore di lavoro gratuito su Google.
Nuovo

Articolo

Articoli tecnici interessanti per principianti ed esperti.

Aiuto & Supporto

Non riesce ad andare oltre? Nessun problema, siamo qui per lei.

Per chi è Google for Jobs?

Scopra di più su Google for Jobs e su come possiamo aiutarla a trovare i migliori talenti.

Lessico HR

A

Retribuzione di fine rapporto

Sourcing attivo

Assunzione

Soddisfazione sul lavoro

B

Formazione aziendale

Consiglio aziendale

Gestione dei candidati

Ambasciatore del marchio

Sindrome da burnout

C

Esperienza del candidato

I Powerhack di ChatGPT

Reclutamento in cloud

Vantaggi aziendali

Costo del posto vacante

Adattamento culturale

D

Ambiente di lavoro digitale

Gestione delle diversità

E

Branding dei dipendenti

Branding del datore di lavoro

F

Benefici marginali

G

Generazione X

Generazione Z

Economia dei lavoretti

Orario flessibile

Google per il lavoro

H

Cacciatore di teste

Ufficio domestico

Risorse umane (HR)

I

Reclutamento internazionale

J

Condivisione del lavoro

Giorno fisso

K

Indicatore di prestazione chiave (KPI)

Gestione dei conflitti

L

Apprendimento permanente

Certificato fiscale salariale

M

Audit di gestione

N

Nuovo lavoro

O

Imbarco

P

Ciclo PDCA

Gestione delle prestazioni

Q

Firma elettronica qualificata (QES)

R

Lavoro a distanza

S

Reclutamento tramite social media

Competenze morbide

T

Acquisizione di talenti

U

Proposizione unica del datore di lavoro

V

Tela della Value Proposition

Sistemi retributivi

W

Guerra per i talenti

Formazione basata sul web

Lavorazione

Equilibrio vita-lavoro

X

Teoria X-Y

Y

Z

Gestione del tempo