Jak mohou firmy nabízející odborné vzdělávání těžit z Google for Jobs 

V rámci služby „ - “ (Služba pro pracovní místa) spustil Google svůj portál Google for Jobs na adrese Česká republika. Od té doby se na základě konkrétního vyhledávacího dotazu filtrují dostupné nabídky volných pracovních míst a zobrazují se na stránce s výsledky vyhledávání Google. 

Mnozí si nyní kladou otázku: Jakým způsobem mohou podniky nabízející odborné vzdělávání těžit z Google for Jobs?

Uchazeči při hledání místa pro odborné vzdělávání využívají převážně Google 

Většina uchazečů o učňovské místo, kteří hledají firmu nebo podnik, je ještě ve školním věku. To znamená, že dosud téměř nepřišli do styku s pracovními portály, jako jsou Stepstone, Indeed nebo Monster. Není proto žádným překvapením, že podle zprávy „Azubi – Recruiting Trends 2019“ začíná přibližně 84,3 % uchazečů o učňovské místo své hledání právě na Googlu. 

Proč je tedy tak obtížné najít vhodnou firmu? 

Na rozdíl od studentů se firmy nabízející učňovské vzdělávání při hledání uchazečů spíše spoléhají na výše zmíněná pracovní portály. Podle studie 86,3 % firem nabízejících učňovské vzdělávání nepoužívá k náboru primárně Google. V této oblasti existuje velká nabídka i poptávka, uchazeči a školitelé se však při hledání minou. 

Jak tedy může Google for Jobs pomoci firmám poskytujícím odborné vzdělávání najít vhodné uchazeče?

3 důležité výhody pro firmy poskytující odborné vzdělávání: 

• Nabídky práce osloví širší okruhzájemců 

• Vyhledávací algoritmy nasměrují uchazeče k vhodné pracovní nabídce

• Vyšší počet přihlášek

Pokud mají firmy poskytující odborné vzdělávání vlastní kariérní stránku, mohou být pracovní inzeráty převzaty přímo do služby Google for Jobs, pokud jsou splněny technické předpoklady. Pokud tomu tak není, mohou podniky zveřejnit své nabídky volných pracovních míst na Googlu prostřednictvím poskytovatelů, jako je SEO for Jobs. SEO for Jobs umožňuje podnikům zveřejňovat nabídky volných pracovních míst přímo na Google for Jobs. Tyto nabídky lze přitom ručně upravovat a optimalizovat. 

To může být obzvláště užitečné pro firmy poskytující odborné vzdělávání. Henner Knabenreich ve svém blogu Personalmarketing2null poukazuje na to , že již v trendech náboru učňů z roku 2017 bylo zjištěno, že uchazeči si u pracovních inzerátů přejí více informací, zejména pokud jde o průběh odborného vzdělávání a praktický popis náplně práce. 

Kromě toho většina uchazečů začíná hledání místa pro odborné vzdělávání velmi bez plánu. Do vyhledávacího pole obvykle zadají pouze „odborné vzdělávání“ nebo „odborné vzdělávání v mém okolí“. Google pak pomocí určitých vyhledávacích algoritmů dokáže zobrazit vhodné nabídky pracovních míst a dokonce analyzuje předchozí vyhledávací chování, aby podle zájmů hledajícího navrhl vhodné pozice. Inzeráty firem se pak zobrazují přímo ve výsledcích, a proto je pravděpodobnější, že uchazeč na tyto inzeráty klikne.

Jelikož se u uchazečů většinou jedná o studenty, vyhledávání často probíhá na mobilních zařízeních. I v tomto případě nabízí Google for Jobs výhodu, že inzeráty firem se zobrazují stejně dobře jako na velkém notebooku.  

Další výhodou je, že přibližně 40 % učňů upřednostňuje blízkost domova. Google při vyhledávacím dotazu okamžitě zohledňuje polohu a na základě toho zobrazuje místa pro odborné vzdělávání v bezprostřední blízkosti. Díky tomu mají podniky také šanci získat větší počet a vhodnějších přihlášek na své nabídky. 

Proč byste měli začít s Google for Jobs právě teď

Grafy ukazují, že nejvíce se po učňovských místech na Googlu hledá v zimních měsících, zejména po skončení vánočního období a na začátku roku. Proto je nyní ideální čas na přípravu inzerátů na další učňovská místa a jejich zveřejnění na Google for Jobs.

Shrnutí 

Google for Jobs hraje důležitou roli jak pro uchazeče, tak pro firmy nabízející učňovské obory. Vzhledem k tomu, že většina uchazečů o učňovské obory začíná své hledání na Googlu a málokdy se dostane dál, je pro firmy nabízející učňovské obory o to důležitější využívat Google for Jobs. Výhodou není jen větší dosah, ale také možnost optimalizovat inzeráty pomocí služeb, jako je SEO for Jobs, tak, aby oslovily co nejvíce uchazečů o učňovské místo a obsahovaly informace, které hledají. 

Díky propojení s Google Maps se přímo zobrazují nabídky v okolí, což téměř polovina uchazečů o učňovské místo považuje za důležité kritérium. Aby mohly podniky poskytující odborné vzdělávání najít vhodné a odpovídající uchazeče, stala se služba Google for Jobs téměř nepostradatelnou.