Vi använder cookies enligt beskrivningen här.
ok

bästa praxis

Lägga upp och optimera jobbannonser på Google

Employer Branding

Din kostnadsfria arbetsgivarprofil på Google.
Ny

Artikel

Intressanta tekniska artiklar för nybörjare och experter.

Hjälp och stöd

Kan du inte komma längre? Inga problem, vi finns här för dig.

Vem vänder sig till Google for Jobs?

Läs mer om Google for Jobs och hur vi kan hjälpa dig att hitta de bästa talangerna.

Arbete på distans

Distansarbete, även kallat distansarbete eller distanspendling, innebär att utföra professionella aktiviteter utanför det traditionella kontoret eller den traditionella arbetsplatsen. Det innebär att medarbetarna arbetar på distans, ofta hemifrån eller från en annan plats utanför kontoret.

Distansarbete gör det möjligt för anställda att slutföra sina uppgifter och projekt flexibelt och självständigt utan att vara bundna till en fast arbet splats. Detta kan förverkligas genom olika arbetsmodeller, såsom regelbundet distansarbete, hybridarbetsmodeller (deltid på kontoret, deltid på distans) eller tillfälligt distans arbete i vissa situationer.

Fördelarna med distans arbete inkluderar en bättre balans mellan arbete och privatliv, mindre pendlingstid, ökad flexibilitet, större självständighet och potentiella kostnadsbesparingar för arbetsgivare och anställda.

Distansarbete medför dock också utmaningar , såsom behovet av god självorganisering, upprätthållande av kommunikation och samarbete inom teamet samt hantering av potentiella distraktioner eller isolering.

Till lexikonet