Como as empresas que oferecem formação podem beneficiar do Google for Jobs 

No « May 2022 », o Google integrou o seu portal de emprego «Google for Jobs» no « Brasil ». Desde então, as ofertas de emprego disponíveis são filtradas de acordo com cada pesquisa de emprego e apresentadas na página de resultados do Google. 

Agora, muitos perguntam-se: de que forma as empresas que oferecem formação profissional podem beneficiar do Google for Jobs?

Os candidatos utilizam predominantemente o Google na procura de vagas de formação 

A maioria dos formandos que procuram uma empresa ou instituição de formação ainda está a frequentar a escola. Isso significa que, até agora, quase não tiveram contacto com portais de emprego como o Stepstone, o Indeed ou o Monster. Por isso, não é de admirar que, de acordo com o relatório «Azubi - Recruiting Trends 2019», cerca de 84,3% dos candidatos a estágio comecem a sua pesquisa no Google. 

Mas então, por que razão é tão difícil encontrar a empresa adequada? 

Ao contrário dos alunos, as empresas que oferecem formação profissional recorrem mais frequentemente aos portais de emprego acima mencionados quando se trata de encontrar candidatos. De acordo com o estudo, 86,3% das empresas que oferecem formação profissional não utilizam principalmente o Google para o recrutamento. Existe uma grande oferta e também uma grande procura neste setor; no entanto, candidatos e formadores passam ao lado uns dos outros na procura. 

Como é que o Google for Jobs pode, então, ajudar as empresas de formação a encontrar os candidatos adequados?

3 vantagens importantes para as empresas de formação: 

• Os anúncios de emprego alcançam um público mais vasto 

• Os algoritmos de pesquisa direcionam o estagiário para a oferta de emprego adequada

• Maior número de candidaturas

Se as empresas de formação tiverem a sua própria página de carreiras, os anúncios de emprego podem ser transferidos diretamente para o Google for Jobs, desde que os requisitos técnicos sejam cumpridos. Caso contrário, as empresas podem publicar as suas ofertas de emprego no Google através de prestadores de serviços como o SEO for Jobs. O SEO for Jobs permite que as empresas publiquem anúncios de emprego diretamente no Google for Jobs. Estes podem ser editados e otimizados manualmente. 

Isto pode ser particularmente útil para as empresas de formação. Henner Knabenreich salienta no seu blogue Personalmarketing2null que já nas tendências de recrutamento de estagiários de 2017 se constatou que os candidatos desejam mais informações nos anúncios de emprego, sobretudo no que diz respeito ao desenrolar da formação e a uma descrição prática do perfil profissional. 

Além disso, a maioria dos candidatos inicia a sua procura por vagas de formação de forma muito desorganizada. Na barra de pesquisa, na maioria das vezes, apenas se introduz «formação» ou «formação na minha zona». O Google consegue então apresentar ofertas de emprego adequadas através de determinados algoritmos de pesquisa e analisa até mesmo o comportamento de pesquisa anterior para sugerir as vagas mais adequadas de acordo com os interesses do utilizador. Os anúncios de emprego das empresas são então apresentados diretamente nos resultados, pelo que é mais provável que o candidato aceda a esses anúncios.

Como os candidatos são, na maioria das vezes, alunos, a pesquisa é frequentemente realizada a partir de dispositivos móveis. Também neste caso, o Google for Jobs oferece a vantagem de que os anúncios de emprego das empresas podem ser visualizados com a mesma qualidade que num portátil de ecrã grande.  

Outra vantagem é que cerca de 40% dos estagiários preferem locais próximos de casa. O Google tem em conta a localização logo na consulta de pesquisa e, consequentemente, apresenta vagas de formação nas imediações. Desta forma, as empresas têm também a oportunidade de receber um maior número de candidaturas mais adequadas aos seus anúncios. 

Por que razão deve começar a utilizar o Google for Jobs agora

Os gráficos mostram que as pesquisas por vagas de formação no Google atingem o pico nos meses de inverno, sobretudo após o fim da época natalícia e no início do ano. Por isso, este é o momento ideal para preparar os anúncios de emprego para as próximas vagas de formação e publicá-los no Google for Jobs.

É após o Natal que se registam mais pesquisas por vagas de formação profissional.

Resumo 

O Google for Jobs desempenha um papel importante tanto para os candidatos como para as empresas de formação. Uma vez que a maioria dos formandos inicia a sua pesquisa no Google e raramente vai além desta plataforma, é ainda mais importante que as empresas de formação utilizem o Google for Jobs. Não só o aumento do alcance constitui uma vantagem, como também a possibilidade de otimizar os anúncios de emprego com fornecedores, como o SEO for Jobs, de forma a atrair muitos formandos e a garantir que incluem as informações que estes procuram. 

Através da integração com o Google Maps, são exibidas diretamente as ofertas nas proximidades, o que quase metade dos estagiários considera um critério importante. Para que as empresas formadoras possam encontrar os estagiários adequados e adequados, o Google for Jobs tornou-se praticamente indispensável.