W jaki sposób firmy oferujące praktyki zawodowe mogą skorzystać z serwisu Google for Jobs 

W ramach usługi „ - ” firma Google udostępniła swój portal z ofertami pracy „Google for Jobs” pod adresem Polska. Od tego czasu dostępne oferty pracy są filtrowane zgodnie z konkretnymi zapytaniami użytkowników i wyświetlane na stronie wyników wyszukiwania Google. 

Wiele osób zadaje sobie teraz pytanie: w jaki sposób przedsiębiorstwa oferujące praktyki zawodowe mogą skorzystać z serwisu Google for Jobs?

Kandydaci w poszukiwaniu miejsc praktyk korzystają głównie z Google 

Większość praktykantów poszukujących zakładu lub przedsiębiorstwa nadal uczęszcza do szkoły. Oznacza to, że do tej pory rzadko mieli oni styczność z portalami z ofertami pracy, takimi jak Stepstone, Indeed czy Monster. Nie jest więc zaskoczeniem, że zgodnie z raportem „Azubi – Recruiting Trends 2019” około 84,3% kandydatów na praktykantów rozpoczyna swoje poszukiwania właśnie w Google. 

Dlaczego zatem tak trudno jest znaleźć odpowiednią firmę? 

W odróżnieniu od uczniów, zakłady oferujące praktyki zawodowe częściej korzystają z wyżej wymienionych portali z ofertami pracy, gdy chodzi o pozyskiwanie kandydatów. Zgodnie z badaniem 86,3% zakładów oferujących praktyki zawodowe nie korzysta przede wszystkim z wyszukiwarki Google w celu rekrutacji. W tej dziedzinie istnieje zarówno duża podaż, jak i duży popyt, jednak podczas poszukiwań kandydaci i pracodawcy zajmujący się kształceniem praktykujących mijają się. 

W jaki sposób usługa Google for Jobs może pomóc przedsiębiorstwom oferującym praktyki w znalezieniu odpowiednich kandydatów?

3 kluczowe korzyści dla przedsiębiorstw prowadzących szkolenia: 

• Ogłoszenia o pracy docierają do szerszego grona odbiorców 

• Algorytmy wyszukiwania kierują praktykanta do odpowiedniej oferty pracy

• Większa liczba zgłoszeń

Jeśli przedsiębiorstwa prowadzące szkolenia posiadają własną stronę kariery, ogłoszenia o pracy mogą zostać bezpośrednio przeniesione do serwisu Google for Jobs, o ile spełnione są wymagania techniczne. Jeśli tak nie jest, przedsiębiorstwa mogą publikować swoje ogłoszenia o pracy w Google za pośrednictwem dostawców takich jak SEO for Jobs. SEO for Jobs umożliwia przedsiębiorstwom zamieszczanie ogłoszeń o pracy bezpośrednio w serwisie Google for Jobs. Ogłoszenia te można przy tym ręcznie edytować i optymalizować. 

Może to być szczególnie pomocne dla przedsiębiorstw prowadzących szkolenia zawodowe. Henner Knabenreich zwraca uwagę na swoim blogu Personalmarketing2null , że już w raporcie „Trendy w rekrutacji praktykantów 2017” zauważono, iż kandydaci oczekują więcej informacji w ogłoszeniach o pracy, zwłaszcza w odniesieniu do przebiegu kształcenia oraz praktycznego opisu profilu zawodowego. 

Ponadto większość kandydatów rozpoczyna poszukiwanie miejsc szkoleniowych w sposób dość chaotyczny. W pasku wyszukiwania zazwyczaj wpisują jedynie „szkolenie” lub „szkolenie w mojej okolicy”. Google może wówczas, dzięki określonym algorytmom wyszukiwania, wyświetlać odpowiednie oferty pracy, a nawet analizować wcześniejsze zachowania użytkownika w celu zaproponowania stanowisk dostosowanych do jego zainteresowań. Ogłoszenia o pracy zamieszczane przez przedsiębiorstwa są następnie wyświetlane bezpośrednio w wynikach wyszukiwania, co zwiększa prawdopodobieństwo, że kandydat zapozna się z tymi ogłoszeniami.

Ponieważ kandydatami są zazwyczaj uczniowie, wyszukiwanie często odbywa się na urządzeniach mobilnych. Również w tym przypadku Google for Jobs oferuje tę zaletę, że ogłoszenia o pracy firm wyświetlają się równie dobrze jak na dużym ekranie laptopa.  

Kolejną zaletą jest fakt, że około 40% praktykantów preferuje miejsca położone blisko domu. Google od razu po wprowadzeniu zapytania zwraca uwagę na lokalizację i w związku z tym wyświetla oferty praktyk w bezpośrednim sąsiedztwie. Dzięki temu przedsiębiorstwa mają również szansę na otrzymanie większej liczby i bardziej dopasowanych zgłoszeń na swoje ogłoszenia. 

Dlaczego warto już teraz rozpocząć korzystanie z Google for Jobs

Wykresy pokazują, że najwięcej wyszukiwań miejsc szkoleniowych w Google ma miejsce w miesiącach zimowych, zwłaszcza po zakończeniu okresu świątecznego i na początku roku. Dlatego właśnie teraz jest optymalny moment na przygotowanie ogłoszeń o kolejnych miejscach szkoleniowych i opublikowanie ich w Google for Jobs.

Podsumowanie 

Google for Jobs odgrywa ważną rolę zarówno dla kandydatów, jak i dla firm oferujących praktyki. Ponieważ większość praktykantów rozpoczyna swoje poszukiwania w Google i rzadko wykracza poza tę platformę, dla firm oferujących praktyki korzystanie z Google for Jobs jest tym bardziej istotne. Zaletą jest nie tylko zwiększenie zasięgu, ale także możliwość optymalizacji ogłoszeń o pracę za pomocą narzędzi takich jak SEO for Jobs, tak aby przyciągały one uwagę wielu praktykantów i zawierały informacje, których szukają. 

Dzięki połączeniu z Google Maps wyświetlane są bezpośrednio oferty w pobliżu, co prawie połowa praktykantów uznaje za istotne kryterium. Aby przedsiębiorstwa oferujące praktyki mogły znaleźć odpowiednich i właściwych praktykantów, usługa Google for Jobs stała się niemal niezbędna.