Soubory cookie používáme tak, jak je popsáno zde.
ok

osvědčené postupy

Zveřejnění a optimalizace inzerátů na Googlu

budování značky zaměstnavatele

Váš bezplatný profil zaměstnavatele ve službě Google.
Nový

Článek

Zajímavé technické články pro nováčky i odborníky.

Nápověda a podpora

Nemůžete se dostat dál? Žádný problém, jsme tu pro vás.

Pro koho je Google pro pracovní místa určen?

Zjistěte více o službě Google for Jobs a o tom, jak vám můžeme pomoci najít ty nejlepší talenty.

Řízení výkonu

Řízení výkonnosti je nepřetržitý proces, jehož cílem je zlepšit výkonnost zaměstnanců na individuální i organizační úrovni .

Zahrnuje plánování, sledování a hodnocení výkonu zaměstnanců s cílem zajistit, aby dosáhli stanovených cílů a splnili očekávání.

Zahrnuje stanovení jasných cílů a očekávání, pravidelné hodnocení výkonu, zpětnou vazbu a koučování, jakož i identifikaci rozvojových potřeb a zavádění opatření ke zlepšení výkonu.

Efektivní řízení výkonu přispívá k motivaci a angažovanosti zaměstnanců, podporuje kulturu neustálého zlepšování a podporuje dlouhodobé dosahování cílů a úspěch organizace.

K lexikonu