Combase em seus anúncios de emprego e no perfil de seu empregador, são compiladas recomendações pessoais para você em sua conta a fim de adaptar sua conta ao Google for Jobs de forma ideal.
Use estas recomendações para chegar às primeiras posições do ranking de empregos do Google tão rápida e facilmente quanto possível e, ao mesmo tempo, para conseguir mais candidatos.
Suas recomendações pessoais podem ser acessadas a qualquer momento em sua conta SEO para empregos - basta fazer o login em sua conta. Na página de boas-vindas, você encontrará uma janela com o título "Recomendações". Se você então selecionar isto, você receberá diferentes recomendações para sua conta.
Recomendações relativas às configurações
Recomendações relativas a textos e conteúdo
Recomendações para sua conta
Em sua conta você pode encontrar várias recomendações pessoais relativas a uma destas categorias. A fim de entender melhor estas recomendações e poder implementá-las corretamente, as categorias individuais são descritas em mais detalhes abaixo.
Como mencionado no título, estas são recomendações a serem feitas nas configurações. Aqui, recomendações relacionadas a características, configuração, etc. podem ser exibidas.
Verificar o site
Organizar uma consulta
Otimizar anúncios de emprego mais antigos
Vale a pena seguir estas recomendações, pois elas podem ajudá-lo a obter os melhores resultados no Google for Jobs. Na maioria dos casos, é necessário tomar medidas em suas configurações atuais para marcar seus anúncios de emprego como respeitáveis e importantes no Google.
Ele também garante um processo mais rápido para publicar seus anúncios de emprego no Google for Jobs, pois o Google pode classificar melhor seus anúncios de emprego. Por exemplo, a verificação do website confirma a propriedade de seus anúncios de emprego. Isto deixa claro que os anúncios são genuínos e, portanto, não há perigo para candidatos potenciais.
Estas recomendações apontam possíveis melhorias nos detalhes de sua empresa e nos anúncios de emprego.
Otimizar títulos
Otimizar as descrições de trabalho
Complete seu perfil de empregador
Você pode encontrar sugestões de otimização em nossas 7 dicas de otimização, mas também sob seus títulos e descrições de cargos. As pequenas setas cinzentas indicam detalhes importantes que ainda precisam ser tratados para adaptar de forma ideal seus anúncios de emprego ao Google for Jobs.
Em geral, são necessárias recomendações sobre textos e conteúdo em sua conta para conseguir uma melhor listagem no Google for Jobs e, ao mesmo tempo, tornar sua empresa mais atraente para os candidatos como empregador.
Para publicar seus anúncios de emprego rapidamente no Google for Jobs, a otimização é a chave, pois informações completas e corretas facilitam a visibilidade de seus anúncios de emprego para as partes interessadas.
As recomendações relativas à sua conta e pagamentos permitem que você utilize facilmente sua conta SEO para empregos e aponte possíveis mudanças em sua conta que reduzirão o trabalho ou os custos.
Aut. usar métodos de pagamento
Usar variantes de título e busca por raio (para pacotes afetados)
Mudar para um pacote anual
Todas as sugestões acima sobre sua conta são úteis para tirar o máximo proveito de seu pacote reservado. Ao fazer isso, as recomendações raramente afetam a listagem de seus anúncios de emprego, mas são na maioria das vezes úteis para obter trabalho extra, como a transferência manual de faturas, fora do caminho!
As recomendações armazenadas na sua conta o ajudarão a aproveitar ao máximo o seu pacote e o nosso serviço e a obter a melhor listagem possível no Google for Jobs.
Priorizamos as recomendações para que você possa ver imediatamente o que é importante no momento: você pode ver facilmente a relevância das recomendações individuais pela porcentagem diretamente ao lado do título. Particularmente prático: cada recomendação é acompanhada de um breve vídeo explicativo que mostra a ação necessária de forma rápida e fácil.
Vale a pena dar uma olhada regular nas novas sugestões. Afinal, há concorrência no mercado de trabalho não apenas entre os candidatos, mas também entre as empresas. Com nossas dicas pequenas e direcionadas, podemos ajudá-lo a se destacar da multidão e garantir uma vantagem decisiva!
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