Utilizamos cookies como descrito aqui.
ok

Melhores Práticas

Publique e otimize anúncios de emprego no Google

Marca do empregador

Seu perfil de empregador gratuito no Google.
Novo

Artigo

Artigos técnicos interessantes para recém-chegados e especialistas.

Ajuda e suporte

Não consegue chegar mais longe? Não há problema, estamos aqui para você.

Para quem é adequado o Google for Jobs?

Saiba mais sobre o Google for Jobs e como podemos ajudar você a encontrar os melhores talentos.

Gerenciamento de candidatos

O gerenciamento de candidatos refere-se ao processo pelo qual uma organização gerencia as candidaturas de possíveis candidatos a vagas.

Esse processo inclui a publicação de anúncios de emprego, a avaliação de candidaturas, a comunicação com os candidatos, a organização de entrevistas, a seleção de candidatos adequados e, por fim, a contratação de novos funcionários.

O gerenciamento eficaz de candidatos ajuda a tornar o processo de recrutamento mais eficiente, a melhorar a qualidade dos candidatos, a garantir uma experiência positiva para os candidatos e, por fim, a encontrar candidatos qualificados para as vagas em aberto.

Isso pode ser alcançado com o uso de sistemas de rastreamento de candidatos (ATS), comunicação clara e um processo de seleção estruturado.

Para o léxico