Как предприятия, осуществляющие профессиональное обучение, могут извлечь выгоду из Google for Jobs 

В рамках проекта « 2019 » компания Google интегрировала свой портал вакансий Google for Jobs в поисковую систему Россия. С тех пор вакансии, соответствующие конкретному запросу соискателя, отфильтровываются и отображаются на странице результатов поиска Google. 

Теперь многие задаются вопросом: в какой мере предприятия, предлагающие профессиональное обучение, могут извлечь выгоду из Google for Jobs?

Соискатели в основном используют Google для поиска мест профессионального обучения 

Большинство стажёров, ищущих предприятие или компанию, ещё учатся в школе. Это означает, что до сих пор они практически не сталкивались с такими биржами вакансий, как Stepstone, Indeed или Monster. Поэтому неудивительно, что, согласно отчету «Тенденции рекрутинга стажеров 2019», около 84,3 % соискателей, желающих пройти стажировку, начинают свой поиск с Google. 

Но почему же тогда так сложно найти подходящее предприятие? 

В отличие от учащихся, предприятия, предлагающие программы профессионального обучения , при поиске кандидатов чаще полагаются на вышеупомянутые сайты по поиску работы. Согласно исследованию, 86,3 % таких предприятий не используют Google в качестве основного инструмента для подбора персонала. В этой сфере наблюдается как большой спрос, так и большое предложение, однако при поиске соискатели и наставники проходят мимо друг друга. 

Как же Google for Jobs может помочь предприятиям, осуществляющим профессиональное обучение, найти подходящих соискателей?

3 важных преимущества для предприятий, осуществляющих профессиональное обучение: 

• Объявления о вакансиях охватывают более широкую аудиторию 

• Алгоритмы поиска направляют стажёра к подходящему предложению о работе

• Увеличение количества резюме

Если у предприятий, осуществляющих профессиональное обучение, есть собственный раздел «Вакансии», объявления о вакансиях могут быть напрямую перенесены в Google for Jobs при наличии необходимых технических условий. Если это невозможно, компании могут публиковать свои объявления о вакансиях в Google с помощью таких сервисов, как SEO for Jobs. SEO for Jobs позволяет компаниям размещать объявления о вакансиях непосредственно в Google for Jobs. При этом их можно редактировать и оптимизировать вручную. 

Это может оказаться особенно полезным для предприятий, осуществляющих профессиональное обучение. Хеннер Кнабенрайх в своём блоге Personalmarketing2null отмечает , что ещё в отчёте «Тенденции рекрутинга стажёров 2017» было отмечено: соискатели хотят получать больше информации в объявлениях о вакансиях, прежде всего в отношении хода обучения и практического описания должностных обязанностей. 

Кроме того, большинство соискателей приступают к поиску мест для обучения весьма бессистемно. В строку поиска чаще всего вводят лишь «обучение» или «обучение рядом со мной». Google, используя определенные алгоритмы поиска, может отображать подходящие вакансии и даже анализирует предыдущее поведение пользователя при поиске, чтобы предлагать вакансии, соответствующие интересам соискателя. Объявления о вакансиях от компаний отображаются непосредственно в результатах поиска, поэтому вероятность того, что соискатель перейдёт по этим объявлениям, повышается.

Поскольку соискателями в большинстве случаев являются школьники, поиск часто осуществляется с мобильных устройств. И в этом случае Google for Jobs предоставляет преимущество: объявления о вакансиях компаний отображаются так же качественно, как и на большом экране ноутбука.  

Ещё одним преимуществом является то, что около 40 % учащихся предпочитают места обучения, расположенные недалеко от дома. Google сразу же учитывает местоположение при поисковом запросе и, соответственно, отображает вакансии для обучения в непосредственной близости. Благодаря этому компании также имеют возможность получить большее количество более подходящих резюме на свои объявления. 

Почему вам следует начать использовать Google for Jobs именно сейчас

Статистика показывает, что наибольший поиск вакансий для стажировки в Google приходится на зимние месяцы, особенно после окончания рождественского сезона и в начале года. Поэтому сейчас — оптимальное время для подготовки объявлений о следующих вакансиях для стажировки и их размещения в Google for Jobs.

Резюме 

Google for Jobs играет важную роль как для соискателей, так и для компаний, предлагающих программы профессионального обучения. Поскольку большинство стажёров начинают поиск в Google и редко выходят за пределы этой поисковой системы, для компаний, предлагающих программы профессионального обучения, использование Google for Jobs становится ещё более важным. Преимуществом является не только расширение охвата, но и возможность оптимизировать объявления о вакансиях с помощью таких сервисов, как SEO for Jobs, таким образом, чтобы они привлекали внимание многих стажеров и содержали именно ту информацию, которую они ищут. 

Благодаря интеграции с Google Maps непосредственно отображаются вакансии, расположенные поблизости, что почти половина стажеров считает важным критерием. Для того чтобы предприятия, осуществляющие профессиональное обучение, могли находить подходящих и соответствующих требованиям стажеров, сервис Google for Jobs стал практически незаменимым инструментом.