- issa Google toi työpaikkaportaalinsa Google for Jobsin osoitteeseen Suomi. Siitä lähtien kuhunkin työpaikkahakuun sopivat avoimet työpaikat suodatetaan ja näytetään Googlen tulossivulla.
Nyt monet kysyvät: Miten oppisopimuskoulutusyritykset voivat hyötyä Google for Jobsista?
Suurin osa oppisopimuskoulutusta tarjoavaa yritystä etsivistä hakijoista on vielä koulussa. Tämä tarkoittaa, että he eivät ole toistaiseksi juurikaan olleet tekemisissä Stepstonen, Indeedin tai Monsterin kaltaisten työpaikkaportaalien kanssa. Siksi ei olekaan yllättävää, että Azubi - Recruiting Trends 2019 - tutkimuksen mukaan noin 84,3 % harjoittelupaikkaa hakevista aloittaa hakunsa Googlessa.
Miksi sopivan oppisopimuspaikan löytäminen on sitten niin vaikeaa?
Toisin kuin opiskelijat, oppisopimusyritykset luottavat hakijoiden löytämisessä pikemminkin edellä mainittuihin työpaikkaportaaleihin. Tutkimuksen mukaan 86,3 % oppisopimusyrityksistä ei käytä ensisijaisesti Googlea rekrytointiin. Tarjontaa on paljon ja kysyntää on yhtä paljon tällä alalla, mutta hakijat ja kouluttajat etsivät toisistaan ohi.
Kuinka Google for Jobs voi auttaa oppisopimusyrityksiä löytämään sopivia hakijoita?
Työpaikkailmoitukset tavoittavat laajemman yleisön
Hakualgoritmit ohjaavat oppisopimuskoulutettavaa sopivaan työpaikkaan
Hakemustenmäärä kasvaa
Jos harjoittelupaikoilla on oma urasivu, työpaikkailmoitukset voidaan siirtää suoraan Google for Jobs - palveluun, kunhan tekniset edellytykset täyttyvät. Jos näin ei ole, yritykset voivat julkaista työpaikkailmoituksensa Googlessa palveluntarjoajien, kuten SEO for Jobsin, kautta. SEO for Jobsin avulla yritykset voivat julkaista työpaikkailmoituksia suoraan Google for Jobsissa. Ilmoituksia voidaan muokata ja optimoida manuaalisesti.
Tämä voi olla erityisen hyödyllistä harjoittelupaikkoja tarjoaville yrityksille. Henner Knabenreich huomauttaa blogissaan Personalmarketing2null , että jo vuoden 2017 harjoittelijarekrytointitrendeissä havaittiin, että hakijat toivovat enemmän tietoa työpaikkailmoituksista, erityisesti koulutuksen kulun ja ammatin käytännönläheisen kuvauksen osalta.
Lisäksi useimmat hakijat aloittavat oppisopimuspaikan etsinnän hyvin suunnittelemattomasti. Hakupalkkiin kirjoitetaan useimmiten vain ”oppisopimus” tai ”oppisopimus lähelläni”. Google pystyy sitten tiettyjen hakualgoritmien avulla näyttämään sopivia työpaikkailmoituksia ja analysoi jopa aiempaa hakukäyttäytymistä ehdottaakseen hakijan kiinnostuksen kohteiden mukaisia työpaikkoja. Yritysten työpaikkailmoitukset näkyvät sitten suoraan hakutuloksissa, minkä vuoksi on todennäköisempää, että hakija avaa nämä ilmoitukset.
Koska hakijat ovat useimmiten koululaisia, haku tapahtuu usein mobiililaitteella. Tässäkin Google for Jobs tarjoaa sen edun, että yritysten työpaikkailmoitukset näkyvät yhtä hyvin kuin suurella kannettavalla tietokoneella.
Toinen etu on se, että noin 40 % oppisopimuskoulutettavista suosii kotipaikkansa läheisyyttä. Google huomioi sijainnin heti hakukyselyssä ja näyttää sen perusteella oppisopimuspaikkoja välittömässä läheisyydessä. Tämän ansiosta yrityksillä on myös mahdollisuus saada enemmän ja sopivampia hakemuksia avoimiin työpaikkoihinsa.
Tilastot osoittavat, että Google-hakukoneella haetaan oppisopimuspaikkoja eniten talvikuukausina, erityisesti joulukauden päätyttyä ja vuoden alussa. Siksi nyt onkin optimaalinen aika valmistella seuraavien oppisopimuspaikkojen työpaikkailmoitukset ja julkaista ne Google for Jobs - palvelussa.
Google for Jobsilla on tärkeä rooli sekä hakijoille että oppisopimuskoulutuspaikoille. Koska suurin osa oppisopimusopiskelijoista aloittaa hakunsa Googlessa ja harvoin etsii muualta, on oppisopimuskoulutuspaikoille sitäkin tärkeämpää käyttää Google for Jobsia. Etuna on paitsi näkyvyyden laajentuminen myös mahdollisuus optimoida työpaikkailmoitukset esimerkiksi SEO for Jobs - palvelun avulla niin, että ne herättävät monien harjoittelijoiden kiinnostuksen ja sisältävät juuri niitä tietoja, joita he etsivät.
Yhdistämällä palvelun Google Mapsiin näytetään suoraan lähistöllä olevat tarjoukset, mitä lähes puolet harjoittelijoista pitää tärkeänä kriteerinä. Jotta harjoittelupaikat voivat löytää sopivia ja oikeanlaisia harjoittelijoita, Google for Jobsista on tullut lähes välttämätön työkalu.
Muut artikkelit ...