Wir nutzen Cookies wie hier beschrieben.
ok

Best Practices

Stellenanzeigen bei Google schalten & optimieren

Employer Branding

Ihr kostenloses Arbeitgeberprofil bei Google.
Neu

Artikel

Interessante Fachartikel für Neulinge und Experten.

Hilfe & Support

Sie kommen nicht weiter? Kein Problem, wir sind für Sie da.

Für wen ist Google for Jobs geeignet?

Erfahren Sie mehr über Google for Jobs und wie Sie mit uns die besten Talente finden.

Key Performance Indicator (KPI)

Key Performance Indicator (KPI) bezeichnet einen Leistungsindikator, der verwendet wird, um den Fortschritt oder den Erfolg eines Unternehmens oder einer Organisation bei der Erreichung seiner strategischen Ziele und Geschäftsziele zu messen.

KPIs sind messbare Größen, die relevante Aspekte der Leistung oder des Erfolgs eines Unternehmens quantifizieren und überwachen. Diese Indikatoren können finanzielle Kennzahlen wie Umsatzwachstum, Gewinnmargen und Kapitalrendite oder nicht-finanzielle Kennzahlen wie Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterengagement und operative Effizienz umfassen.

Die Auswahl und regelmäßige Überwachung geeigneter KPIs ist entscheidend für das Management, um den Erfolg eines Unternehmens zu bewerten, Engpässe zu identifizieren und strategische Entscheidungen zu treffen.

Zum Lexikon