Мы используем файлы cookie, как описано здесь.
ok

Системы вознаграждения

Системы вознаграждения - это структурированные методы, используемые компаниями для того, чтобы предложить своим сотрудникамфинансовое и нефинансовое вознаграждение за их работу . Эти системы включают в себя множество элементов, которые формируют как основу для вознаграждения, так и стимулы для сотрудников.

Вот некоторые из наиболее распространенных систем вознаграждения:

  1. Базовая зарплата: базовая зарплата - это фиксированная сумма, которую сотрудник регулярно получает за свою работу. Она часто определяется такими факторами, как опыт, квалификация, зона ответственности и рыночные условия.

  2. Вознаграждение, связанное с результатами работы: системы вознаграждения, связанные с результатами работы, поощряют сотрудников в зависимости от их индивидуальных результатов и успешного достижения целей или KPI. Это может выражаться в виде бонусов, комиссионных, премий за результаты работы или разделения прибыли.

  3. Вознаграждение в зависимости от навыков и квалификации: Системы вознаграждения также могут быть основаны на различной оплате труда сотрудников в зависимости от их навыков, подготовки и опыта. Это может помочь мотивировать сотрудников постоянно развиваться и приобретать новые навыки.

  4. Льготы и дополнительные преимущества: В дополнение к базовому окладу и премиям за результаты работы, компании часто предлагают льготы и преимущества, чтобы вознаградить и удержать своих сотрудников. К ним относятся, например, медицинское страхование, пенсионные планы, гибкий график работы, возможность работы на дому, скидки для сотрудников и служебные автомобили.

  5. Вознаграждение на основе акций: В некоторых компаниях сотрудники получают опционы на акции или доли в качестве части своего вознаграждения. Такие системы вознаграждения, основанные на акциях, могут помочь повысить лояльность и мотивацию сотрудников, поскольку они напрямую заинтересованы в успехе компании.

Хорошо продуманная система вознаграждения может помочь мотивировать , вовлекать и удерживать сотрудников в долгосрочной перспективе.

К лексикону

Хотите попробовать рекрутинг через Google? Создайте бесплатный аккаунт прямо сейчас.

Консультация, не имеющая обязательной силы

Мы будем рады предоставить Вам консультацию и поддержку, чтобы Ваши объявления о работе были размещены в Google for Jobs и использовали весь свой потенциал.

Julia Weber
Эксперт по работе в Google
+1 (628) 261-6661
Получите необязывающую консультацию прямо сейчас. Мы также будем рады перезвонить Вам - просто отправьте нам короткое сообщение.
Запросить обратный звонок
Все данные передаются в зашифрованном виде.

Это сработало

Мы свяжемся с Вами самое позднее по адресу Если дело более срочное, с нами можно связаться по адресу +1 (628) 261-6661 достижимо.

Зарегистрируйтесь бесплатно

Создайте бесплатный аккаунт сейчас и создайте свое первое объявление о работе без обязательств.

Julia Weber
Эксперт по работе в Google
+1 (628) 261-6661
Получите необязывающую консультацию прямо сейчас.
Начните бесплатно
Все данные передаются в зашифрованном виде.

Проверка бесплатно

В течение нескольких секунд проверьте, готовы ли Ваши объявления о работе для Google for Jobs.

Поздравляем. Вы уже отлично подготовлены для участия в программе Google for Jobs.
Проверьте сейчас
Все данные передаются в зашифрованном виде.

Результат тестирования

Предварительный просмотр загружен ...
Показать результат
Доступность
Хорошее начало. Ваше объявление о работе легко доступно, время загрузки составляет сек.
Доступность
Пожалуйста, проверьте ссылку , так как она недоступна.
Содержание читабельно
Основа была создана. Содержание объявления о работе является машиночитаемым.
Содержание читабельно
Поскольку ссылка недоступна, мы, к сожалению, не смогли проверить, читаемо ли содержание.
Готовность к Google для рабочих мест
Поздравляем - данные схемы объявления о работе доступны. Это позволяет Google для вакансий разместить объявление о работе в списке
Готовность к Google для рабочих мест
Ваше объявление о работе еще не готово для Google для вакансий. Приготовьтесь сейчас
Готовность к Google для рабочих мест
Поскольку ссылка недоступна, мы не смогли проверить, доступны ли соответствующие данные схемы.
Доступны лица, ищущие работу
Хорошее начало. Объявления о работе на "" активно ищутся заинтересованными лицами в Google для вакансий.
Возможна публикация
В разделе "" можно публиковать объявления о работе.
Зарегистрируйтесь сейчас
Создайте свой аккаунт сейчас и получите 10% скидку на все пакеты услуг. Таким образом, Вы сможете в полной мере использовать потенциал Google для работы.
Опубликовать работу
' назад
Все данные передаются в зашифрованном виде.
Бесплатный профиль работодателя
Создайте свой профиль работодателя прямо сейчас, бесплатно и без обязательств.
Далее