В дополнение к классической ссылке на Ваш собственный сайт, SEO for Jobs предлагает Вам как компании еще один высокоэффективный вариант подачи заявки: активируйте встроенную быструю заявку (Quick Apply), чтобы свести к минимуму препятствия для кандидатов и добиться максимального охвата Вашей компании.
Переадресация на сайт компании (рекомендация)
Быстрая подача заявки
У каждой компании свои требования, возможности и потенциал. Чтобы помочь Вам выбрать наилучшую процедуру подачи заявки для Вашей вакансии, ниже мы обобщили и перечислили все преимущества и особенности каждого варианта.
При таком варианте подачи заявления потенциальный кандидат переходит на сайт Вашей компании по предоставленной Вами ссылке, где он может снова обратиться к предложению о работе или быть перенаправленным непосредственно к форме заявления.
Предложение о работе можно объяснить еще раз подробно
Вы можете разработать свой собственный процесс подачи заявления или провести кандидатов через уже существующий процесс подачи заявления.
Соискатели могут узнать больше о Вашей компании
Сайт получает больше просмотров, что может привести к более высокому рейтингу в Google
Мы рекомендуем направлять на соответствующий сайт компании, так как это дает Вам как работодателю еще одну возможность подробно представить предлагаемую вакансию. Кроме того, Вы можете привлечь внимание к другим предложениям о работе, если таковые имеются, и таким образом получить шанс на большее количество претендентов.
У Вас также есть возможность провести заявителей через существующий процесс подачи заявления на Вашем собственном сайте. Еще одним преимуществом подачи заявления на собственном сайте является то, что Вы можете включить в объявление о работе такие инструменты, как фотографии или видео, возможно, уже дав кандидатам первое представление о Вашей компании и описываемой вакансии.
При разработке макета объявления о работе у Вас также есть возможность привнести в него индивидуальные черты Вашей компании, например, цвета или шрифт. Поскольку все предложения о работе в Google имеют одинаковый вид, это хорошая возможность выделиться на фоне других компаний.
Быстрая заявка - это простой способ для кандидатов откликнуться на Ваше объявление о работе. Если у Вас нет собственного сайта, на который могут зайти кандидаты, SEO for Jobs перенаправит потенциальных кандидатов на заранее разработанную страницу, где еще раз будет показано Ваше предложение о работе, и кандидаты смогут подать заявку.
Удобный для пользователя
Без больших временных затрат для Вас и кандидатов
Большее количество заявителей благодаря меньшим усилиям
Быстрая заявка предлагает Вам как компании возможность "познакомиться" с кандидатами в их коротких заявках всего за несколько мгновений. Это означает, что Вы как компания можете быстро решить, подходит ли Вам кандидат и хотите ли Вы узнать его или ее лучше, или же он или она не соответствует Вашему желаемому профилю, не затрачивая много времени. Заявка кандидата направляется на электронную почту, которую Вы использовали для регистрации в SEO for Jobs.
Таким образом, SEO for Jobs предлагает Вам два варианта размещения объявления о работе, каждый из которых имеет свои преимущества и недостатки.
Вы сами решаете, какой вариант размещения объявления наиболее подходит для Вашей компании и Вашего объявления, в зависимости от Ваших требований, и делаете оптимальный выбор.
Если Ваша цель - максимально увеличить охват аудитории и количество соискателей, SEO for Jobs рекомендует направлять соискателей на Ваш собственный сайт компании. Это даст Вам возможность еще раз персонализировать Ваше объявление о работе, сопроводить процесс подачи заявки и повысить осведомленность о Вашем собственном сайте.
Если у Вас нет собственной оптимизированной для мобильных устройств формы заявки, Quick Apply - идеальный выбор для Вашей компании. Она предлагает кандидатам несложный канал подачи заявок, который напрямую интегрирован в Google. Это позволит Вам максимально использовать возможности платформы и максимально упростит для заинтересованных талантов первоначальный контакт с Вами.