Брендинг работодателей с помощью Google для вакансий

В войне за таланты Ваш бренд работодателя должен быть представлен на всех каналах. Узнайте, как позиционировать свою компанию как привлекательного работодателя в Google для вакансий и привлечь кандидатов через Google Поиск работы.

Создайте бесплатный профиль

Что такое брендинг работодателя?

В течение многих лет на сайте Россия ощущалась нехватка квалифицированных работников. Employer branding означает"брендинг работодателя" и является стратегической корпоративной мерой для того, чтобы представить свою компанию как привлекательного работодателя и сделать ее известной.

Как и в случае с другими маркетинговыми мерами, брендинг работодателя - это присутствие на как можно большем количестве платформ. Это повышает вероятность того, что потенциальные кандидаты узнают о Вашей компании и заинтересуются ею.

Вероятно, Вы уже ведете свой профиль работодателя на различных платформах. Теперь пришло время создать постоянное присутствие в Google for Jobs (google.ru).

Постоянное присутствие в Google для вакансий

Для большинства пользователей Интернета поиск работы начинается в Google. Функция поиска работы Google отображает объявления о работе от потенциальных новых работодателей прямо на главной странице сайта. Для того чтобы Ваш бизнес был представлен в Google для вакансий, Вам необходимо либо разместить объявления о работе, оптимизированные для Google, либо создать бесплатный бизнес-профиль.

С помощью бесплатного профиля компании Вы можете обеспечить себе постоянное место в Google для вакансий - логотип, контактное лицо и важная информация о компании могут быть удобно сохранены. Если кандидат заинтересовался Вашей компанией, ссылка приведет его на Ваш сайт, где он сможет получить дополнительную информацию или даже подать незапрашиваемое заявление.

Представьте свою компанию там, где ее ищут кандидаты

В частности, малые и средние компании, которые не имеют постоянных объявлений о вакансиях, все равно могут воспользоваться преимуществами Google для работы. Но чистое присутствие в Google для рабочих мест выгодно и для более крупных компаний.

  1. Брендинг работодателя в Google для вакансий

  2. Прямая ссылка на Вашу собственную страницу карьеры

  3. Создание и публикация бесплатно

Как создать свой профиль работодателя в Google для вакансий

Чтобы обеспечить постоянное присутствие Вашей компании в Google для вакансий, Вы можете легко создать бесплатный профиль работодателя. Для его установки потребуется всего несколько минут. После настройки Ваш профиль может быть опубликован напрямую. Услуга предоставляется совершенно бесплатно. Начните сейчас.

1. создайте бесплатный аккаунт

Для того чтобы создать и в дальнейшем управлять своим профилем работодателя, Вам необходима бесплатная учетная запись пользователя. Все, что Вам нужно - это действующий адрес электронной почты или аккаунт Google.

Создайте бесплатный аккаунт

2. введите информацию о работодателе

После того, как Вы создали свою учетную запись, Вы можете непосредственно приступить к созданию своего профиля работодателя. Используйте удобный онлайн-редактор для ввода всей необходимой информации о Вашей компании.

Совет: Чем больше информации Вы раскроете, тем интереснее Вас будут воспринимать как работодателя.

3. опубликуйте свой профиль и проанализируйте клики

Как только Вы ввели всю важную информацию о своей компании, Вы можете опубликовать свой профиль работодателя в Google для вакансий одним щелчком мыши.

После публикации Вы сможете увидеть в своем аккаунте пользователя, как часто Ваш профиль работодателя искали и показывали в Google для вакансий.

Создайте профиль работодателя сейчас

Имея бесплатный профиль работодателя в Google для вакансий, Вы обеспечиваете себе постоянное место на сайте гиганта поисковых систем. Таким образом, Вы гарантируете, что Вашу компанию смогут найти, даже если в данный момент Вы не даете активных объявлений о вакансиях.

Постоянное присутствие Вашей компании в Google для вакансий - это важный элемент Вашей стратегии брендинга работодателя, который можно получить всего за несколько кликов.