Aux États-Unis, une nouvelle fonctionnalité a de nouveau été lancée afin de rendre l’utilisation de Google for Jobs encore plus conviviale pour les candidats.
Cette fonctionnalité n’est pour l’instant disponible que sur le marché anglophone, mais l’expérience montre qu’elle sera bientôt également disponible en Allemagne. Il est donc tout à fait pertinent de vous présenter dès à présent cette nouvelle fonctionnalité.
Il s’agit en l’occurrence de mettre en avant les aspects particulièrement importants de l’offre d’emploi. Afin que le candidat accède directement aux informations les plus pertinentes de l’offre, les « Job Highlights » s’affichent désormais sous l’intitulé du poste. La plupart du temps, Google identifie les qualifications et les missions requises, qui sont ensuite répertoriées sous forme de points clés. C’est Google qui détermine, à l’aide d’un algorithme, quels points forts s’affichent.
Grâce à cette fonctionnalité, la recherche d’emploi est plus structurée et les candidats peuvent se faire une meilleure idée de l’offre d’emploi. Cela augmente également la probabilité que le candidat consulte davantage d’annonces, puisqu’il n’est plus nécessaire de lire l’annonce dans son intégralité.
Cependant, en raison de l’extraction automatique, il est difficile de contrôler ce qui s’affiche dans l’offre d’emploi. Cela peut toutefois constituer un avantage, car Google extrait de l’offre ce qui intéresse les candidats potentiels. Vous pouvez tirer parti de cette fonctionnalité en examinant régulièrement vos offres d’emploi afin de les améliorer à l’avenir.
Si les points forts suscitent l’intérêt, la description complète du poste peut être déployée et lue en cliquant en dessous.