Käytämme evästeitä tässä kuvatulla tavalla.
ok

parhaat käytännöt

Julkaise ja optimoi työpaikkailmoituksia Googlessa

työnantajabrändäys

Ilmainen työnantajaprofiilisi Googlessa.
Uusi

Artikkeli

Mielenkiintoisia teknisiä artikkeleita vasta-alkajille ja asiantuntijoille.

Apua & tukea

Etkö pääse pidemmälle? Ei hätää, olemme täällä sinua varten.

Kenelle Google for Jobs on tarkoitettu?

Lue lisää Google for Jobsista ja siitä, miten voimme auttaa sinua löytämään parhaat osaajat.

HR-sanasto

A

Irtisanomiskorvaus

Aktiivinen hankinta

Rekrytointi

Työtyytyväisyys

B

Yrityksen koulutus

Yritysneuvosto

Hakijoiden hallinta

Brändin suurlähettiläs

Burnout-oireyhtymä

C

Hakijakokemus

ChatGPT tehokeinot

Pilvirekrytointi

Yrityksen edut

Avoimen työpaikan kustannukset

Kulttuurinen sopivuus

D

Digitaalinen työpaikka

Moninaisuuden hallinta

E

Työntekijöiden brändäys

Työnantajan brändäys

F

Luontoisedut

G

X-sukupolvi

Z-sukupolvi

Gig-talous

Joustava työaika

Google for Jobs

H

Headhunter

Kotitoimisto

Henkilöstöhallinto (HR)

I

Kansainvälinen rekrytointi

J

Työnjako

Jour fixe

K

Keskeinen tulosindikaattori (KPI)

Konfliktinhallinta

L

Elinikäinen oppiminen

Palkkaverotodistus

M

Johdon tarkastus

N

Uusi työ

O

Käyttöönotto

P

PDCA-sykli

Suorituskyvyn hallinta

Q

Hyväksytty sähköinen allekirjoitus (QES)

R

Etätyö

S

Rekrytointi sosiaalisessa mediassa

Pehmeät taidot

T

Talenttihankinta

U

Ainutlaatuinen työnantajaesitys

V

Value Proposition Canvas

Palkkausjärjestelmät

W

Sota lahjakkuuksista

Verkkokoulutus

Työskentely

Työelämän tasapaino

X

X-Y-teoria

Y

Z

Ajanhallinta