Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Wir suchen engagierte Fachkräfte als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Personen aus verwandten Berufen (m/w/d).

Dein Profil:

• Du teilst unsere Überzeugungen und kannst diese vollständig nachvollziehen.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder eine ähnliche Qualifikation besitzt du.

• Quereinsteiger willkommen: Eine Ausbildung zum Sozialassistenten, ein Zertifikat als Betreuungskraft gemäß § 43b/53b SGB XI oder Vergleichbares sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

• Mit Feingefühl und Geduld gestaltest du ein vertrauensvolles Umfeld für Menschen mit Behinderung und bereicherst ihren Alltag.

• Kreativität sowie eine praxisorientierte Herangehensweise bringen Schwung in deinen beruflichen Alltag.

• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit zählen zu deinen Stärken. Ein Führerschein der Klasse 3/B wäre wünschenswert.

Deine Aufgaben:

• Erstellung individueller Förderpläne sowie deren Dokumentation; du setzt Maßnahmen zielgerichtet um.

• Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten; dabei förderst du die Selbstständigkeit der Klienten durch sinnvolle Alltagsgestaltung nach ihren Bedürfnissen.

• Du pflegst den Kontakt mit Angehörigen gewissenhaft; die Zusammenarbeit mit externen Partnern organisierst du professionell.

• Planung von Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer und kreativer Fähigkeiten fällt in deinen Aufgabenbereich.

• Ausflüge und Aktivitäten planst, organisierst und begleitest du individuell nach den Anforderungen der Klienten.

Was wir bieten:

Eine Bezahlung nach TVöD: Einstiegsgehalt für Quereinsteiger ab mindestens 3.091,81 € brutto (TVöD-B, S 4) sowie für Fachkräfte ab mindestens 3.598,79 € brutto (TVöD-B, S 8b) bei einer Vollzeitstelle. Zusätzliche Leistungen bei Vollzeitanstellung: Zuzahlung von 130€ für SUE-Zulage; Schichtzulage von 40€; Wohnzulage zusätzlich in Höhe von 100€. 36 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage im Jahr sowie Umwandlungsmöglichkeit in zwei zusätzliche freie Tage über die SUE-Zulage. Bei einer Sechs-Tage-Woche gibt es drei zusätzliche Urlaubstage aufgrund Schichtarbeit Jahresendbonus inklusive LOB; betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Fahrradleasing-Angebot über JobRad GmbH Rabatte über Corporate Benefits auf Bereiche wie Technik oder Mode Ein respektvolles ‚Du‘ prägt unser Arbeitsklima – individuelle Wünsche werden jederzeit berücksichtigt

Arbeitsort: Rheda-Wiedenbrück, PLZ: 33378

Arbeitsort