Erzieher (m/w/d)

Wir suchen motivierte Fachkräfte wie Heilerziehungspfleger, Erzieher oder interessierte Quereinsteiger (m/w/d).

Dein Profil:

• Du teilst unsere Werte und fühlst dich mit ihnen verbunden.

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Für Quereinsteiger: Eine Ausbildung als Sozialassistent*in oder ein Zertifikat nach § 43b/53b SGB XI ist ein Plus, aber kein Muss.

• Mit deinem Einfühlungsvermögen und deiner Geduld schaffst du für Menschen mit Behinderung ein unterstützendes Umfeld, das ihren Alltag bereichert.

• Deine Kreativität und praxisorientierte Herangehensweise bringen Dynamik in dein Arbeitsumfeld.

• Selbstständigkeit sowie Teamgeist zählen zu deinen Stärken. Ein Führerschein der Klasse B wäre von Vorteil.

Deine Aufgaben:

• Die Erstellung individueller Förderpläne sowie deren Dokumentation gehören zu deinen Aufgaben; du setzt Unterstützungsmaßnahmen zielgerichtet um.

• Du hilfst bei der körperlichen Pflege und förderst dabei die Eigenständigkeit der Klienten durch sinnvolle Alltagsgestaltung basierend auf deren Bedürfnisse.

• Den Kontakt zu Angehörigen pflegst du sorgfältig; die Zusammenarbeit mit externen Partnern organisierst du souverän.

• Die Organisation von Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer und kreativer Fähigkeiten gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.

• Ausflüge planst, koordinierst und begleitest du individuell entsprechend den Bedürfnissen der Klienten.

Was wir bieten:

Eine Vergütung gemäß TVöD: Einstiegsgehalt für Quereinsteiger ab mindestens 3.091,81 € brutto (TVöD-B, S 4) sowie für Fachkräfte ab mindestens 3.598,79 € brutto (TVöD-B, S 8b) bei einer Vollzeitstelle

Zusätzliche Zahlungen bei Vollzeitanstellung: Zuzahlung von 130€ als SUE-Zulage; Schichtzulage von 40€; Wohnzulage zusätzlich in Höhe von 100€

36 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage pro Jahr sowie Möglichkeit zur Umwandlung in zwei zusätzliche freie Tage über die SUE-Zulage. Bei einer Sechs-Tage-Woche gibt es drei zusätzliche Urlaubstage aufgrund der Schichtarbeit

Jahresendbonus inklusive leistungsorientierter Bezahlung; betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen

Fahrradleasing-Angebot über JobRad GmbH

Rabatte über Corporate Benefits für Bereiche wie Elektronik oder Bekleidung

Ein respektvolles ‚Du‘ prägt unser Betriebsklima – persönliche Wünsche werden stets berücksichtigt

Arbeitsort: Rheda-Wiedenbrück, 33378

Arbeitsort