Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Als Abteilungsleiter unserer Elektroabteilung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Steuerung dieses Unternehmensbereichs. Sie stellen sicher, dass Projekte effizient umgesetzt werden und höchste Qualitätsstandards eingehalten werden. Dabei sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Fertigung und Projektmanagement und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer innovativen Lösungen im Bereich Elektrotechnik und Automatisierung bei.

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Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Elektroabteilung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Beobachtung und Identifikation aktueller Trends in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik sowie Integration innovativer Technologien in unsere Prozesse
• Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen zur Effizienzsteigerung, Qualitätssicherung und Fehlerprävention
• Verantwortung für die elektronische Planung, Durchführung und Überwachung der Schaltschrankproduktion
• Fachliche und disziplinarische Leitung unseres Elektroteams mit den Bereichen Produktion, Service und Montage
• Aufbau, Steuerung und Koordination externer Servicepoints sowie Kommunikation mit internen Schnittstellen
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und Sicherheitsstandards

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
• Auch Bewerbungen von Fachkräften ohne Führungserfahrung sind willkommen, die den nächsten Karriereschritt starten möchten
• Fundierte Kenntnisse im Bereich von Steuerungs-, Schalt- und modernen Automatisierungssystemen
• Hohe Eigeninitiative, Proaktivität und Innovationsfreude
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, gepaart mit Hands-on-Mentalität
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu inspirieren und zu motivieren

Was wir Ihnen bieten:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Großer Gestaltungsspielraum in konzeptioneller und operativer Hinsicht
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Jobbike-Leasing
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterevents
• Familienfreundliche Ausrichtung
• Du-Kultur mit tollem Betriebsklima
• Gute Erreichbarkeit – Bahnhof und Parkplätze direkt vor der Tür

Haben wir Ihre Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt oder rufen Sie uns an unter 04441/8705-131. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an E-Mail: jobs@weda.de

Wir freuen uns auf Sie!

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Ihre Ansprechpartnerin

Kerstin van Anken

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jobs@weda.de