Aide-Soignant H/F

L'EHPAD Saint-Exupéry de la Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute : UN AIDE-SOIGNANT (H/F) En CDI temps plein Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon. Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie. Située au 23 rue Guy Môquet à Villejuif, la maison de retraite Antoine de Saint Exupéry est un Établissement d'Hébergement pour Personnes âgées Dépendantes (EHPAD), intégralement habilité à l'aide sociale, nous accueillons les personnes âgées à partir de 60 ans, vivant seules ou en couple, quel que soit leur niveau d'autonomie. L’établissement dispose de 160 places dont 2 UVP, 8 places de temporaires (dont 3 places séquentielles nuit), 10 places de Centre d’accueil de jour à installer et un projet PASA à installer. Vos responsabilités Vos principales missions sont de : · Dispenser des soins · Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne · Aider l’infirmier dans la réalisation des soins · Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins · Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage dans tous les moments de la vie quotidienne, en assurant la sécurité des résidents, en sollicitant leurs capacités restantes · Accompagner les personnes en fin de vie et leur entourage · Participer au projet d’établissement dans le sens de la démarche qualité · Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Vous avez · Diplôme d’Aide-soignant. · Connaissance des besoins des personnes âgées, des pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge. · Expériences en gériatrie et/ou psycho-gériatrie, · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie. · Ecoute, qualités relationnelles, bientraitance. · Sens de l’observation, réactivité, prise d’initiatives. Nous vous attendons ! A vos marques, prêt, postulez ! Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant. - Un programme d’intégration accompagné et individualisé. - Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution. - Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail). - La possibilité de place en crèche / Aide au logement. - Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires - Prime d’intéressement - Prime de cooptation de 300€ brut - Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage - Rémunération à partir de 2 350 € brut mensuel. - Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.