İnsan Kaynakları Müdürü

Kozmetik sektöründe faaliyet gösteren, Ümraniye lokasyonunda bulunan müşteri firmamız için İnsan Kaynakları Müdürü arıyoruz. İş Tanımı Şirketin büyüme hedefleri doğrultusunda İK stratejisinin oluşturulması, uygulanması ve geliştirilmesi. Startup/scale-up dinamiğine uygun şekilde işe alım, organizasyonel yapılanma ve süreç tasarımı çalışmalarının yönetilmesi. Kurumsal ihtiyaçlar doğrultusunda İK politika, prosedür ve uygulamalarının oluşturulması, uygulanması ve işletilmesi. Yetenek yönetimi, performans yönetimi, eğitim-gelişim ve kariyer yönetimi süreçlerinin kurgulanması, uygulanması ve iyileştirilmesi. Ücret, yan haklar, ödüllendirme ve terfi süreçlerinin kurum ihtiyacına uygun şekilde yönetilmesi. Şirket kültürünü anlayarak mevcut yapıyı güçlendirecek; dönüşüm süreçlerinde üst yönetim ve tüm kadrolarda benimsemeyi sağlayacak çalışmaların yürütülmesi. İş hukuku ve uyum (mevzuat) süreçlerinin takip edilmesi; şirket uygulamalarının mevzuata uygunluğunun sağlanması. Global büyüme hedefleri doğrultusunda, yetenek kazanımı ve İK uygulamalarının geliştirilmesine liderlik edilmesi. İK raporlamaları ve ölçümlemelerinin yapılması; düzenli olarak üst yönetime sunulması. Aranan Nitelikler Üniversitelerin ilgili lisans/yüksek lisans bölümlerinden mezun, Stratejik İnsan Kaynakları alanında 10+ yıl deneyime sahip; en az 5 yıl yöneticilik deneyimi bulunan, Startup/scale-up ya da hızlı büyüyen organizasyonlarda dönüşüm ve değişim yönetimi deneyimi olan, Sistem kurma/iyileştirme süreçlerinde aktif rol almış, İş hukuku ve uyum süreçlerinde tecrübeli, İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilen.