Backoffice & Field Support - Categorie Protette (L.68/69)

Siamo un’agenzia di Field Marketing : offriamo competenze integrate nell’ambito del trade marketing e delle vendite. I nostri valori — Integrità, Mindset per la crescita, Centralità delle persone, Responsabilità, Orientamento al cliente, Lavoro di squadra — rappresentano l’impegno che ci prendiamo nei confronti di collegh* e clienti, e li mettiamo al centro di tutto quello che facciamo. All’interno del nostro team, abbiamo aperta una posizione di Backoffice & Field Support appartenente alle Categorie Protette L.68/99 , con l’obiettivo di fornire supporto operativo e amministrativo ai team interni, contribuendo in modo concreto all’organizzazione delle attività di field marketing. Avrai l’opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e collaborativo, in cui potrai sviluppare competenze trasversali tra amministrazione, operations e risorse umane. Sarai un punto di riferimento per il supporto ai team di Field, partecipando ad attività e progetti distribuiti su tutto il territorio nazionale. Nei nostri uffici troverai un’area break con caffè gratuito e un tavolo da calcetto per le partite in pausa pranzo. Ti offriamo un contratto part-time a tempo determinato , con possibilità di proroga. Quali saranno i tuoi obiettivi in questo ruolo? Inserimento e verifica delle presenze dei collaboratori, in collaborazione con i Project Manager; Correzione e gestione dei report provenienti dal field; Invio e gestione documentale verso punti vendita e dipendenti (contratti, informative, comunicazioni operative); Collaborazione con il team amministrativo ed Hr recruiting per l’aggiornamento delle anagrafiche e dei dati personali. Chi sei? Appartieni alle Categorie Protette L.68/99 ; Hai maturato un’esperienza, anche breve, in ruoli di backoffice, supporto HR o amministrazione; Sei una persona precisa, organizzata e con una naturale predisposizione al problem solving; Ti piace lavorare in team e collaborare con diverse funzioni aziendali; Hai una buona padronanza di Excel e familiarità con strumenti digitali e gestionali HR. In Target promuoviamo la diversità e l’inclusione . Tutt* i/le candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso sono benvenut* a inviare il proprio curriculum.