HR Coordinator – Dispositivi Medicali

Azienda specializzata nella produzione e vendita di dispositivi medicali ricerca un/una HR Coordinator per gestire le pratiche amministrative e supportare il team nella gestione del personale. Mansioni principali: Gestione processi di assunzione e selezione personale Tenuta e aggiornamento dei fascicoli dipendenti Supporto alla gestione retribuzioni e benefit Organizzazione di corsi di formazione interna Predisposizione report HR per la direzione. Requisiti: Diploma o Laurea in materie economiche o giuridiche Capacità organizzative e gestione priorità Capacità di negoziazione Buona gestione del lavoro in team Buon utilizzo dispositivi informatici Ottime doti comunicative. Offerta: Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di indeterminato Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì Telefono ed auto aziendale.