School Success Manager

Immagina una classe dove la matematica diventa scoperta, gioco, competenza e inclusione... Dal 2017 è già realtà grazie a Innovamat: ora puoi essere tu a fare la differenza! Siamo alla ricerca di una persona che non cerchi "solo un lavoro", ma una missione . Che creda profondamente nel potere dell'istruzione. La tua missione con Innovamat 🎯 Il tuo ruolo: Essere il punto di riferimento delle scuole 🤝 Sarai il volto di Innovamat per le scuole che hanno già iniziato il viaggio con noi. Il tuo obiettivo è garantire che il nostro metodo fiorisca in ogni aula della tua zona. Responsabilità con Innovamat 🏁 Custode della Relazione: Sarai il consulente di fiducia di Dirigenti Scolastici e insegnanti. Saprai ascoltare le loro difficoltà, anticipare i loro bisogni e parlare la loro stessa "lingua". Abilitatore di Successo: Ti assicurerai che ogni scuola utilizzi Innovamat al meglio. Organizzerai incontri, monitorerai i progressi e risolverai dubbi metodologici o logistici con empatia e precisione. Comunicazione e Formazione: Spiegherai il "perché" dietro ogni nostra scelta pedagogica, ispirando i docenti e mantenendo alta la motivazione lungo tutto l'anno scolastico. Account Management Strategico: Gestirai il rinnovo delle collaborazioni non come una transazione, ma come la naturale prosecuzione di un progetto educativo condiviso. Chi sei ✅ Empatia Scolastica: Capisci cosa significa stare in classe. Sai gestire le obiezioni dei docenti con dolcezza e polso, perché comprendi le loro sfide quotidiane. Passione Ossessiva per l’Educazione: Credi che cambiare la scuola sia l’unico modo per cambiare il mondo. Ti emozioni davanti a un bambino che "capisce" la matematica. Comunicatore Efficace: Sai rendere semplici concetti complessi. Sei carismatico/a, ma sai anche ascoltare in silenzio per capire il vero problema del tuo interlocutore. Presenza sul Territorio: Ami muoverti, visitare le scuole e stringere mani. La tua zona d'azione sarà il Nord Italia. E se hai un background STEM, abbiamo un match perfetto (anche se non è fondamentale!) Cosa puoi aspettarti da Innovamat 🤗 La nostra cultura e i nostri valori definiscono chi siamo e come lavoriamo. Crediamo che il modo in cui facciamo le cose sia importante quanto ciò che facciamo. Ecco cosa puoi aspettarti entrando in Innovamat: We aim high: Ci poniamo obiettivi ambiziosi e lavoriamo con determinazione e passione per trasformare l’educazione. Qui potrai crescere, circondato/a da persone che ti stimolano, ti ispirano e ti aiutano a dare sempre il meglio. We are owners: Dal primo giorno avrai un impatto reale. Non ci limitiamo a eseguire: pensiamo, decidiamo e costruiamo. Ci fidiamo delle persone, incoraggiamo l’iniziativa e diamo spazio alle idee perché diventino realtà. We move fast: Lavoriamo in un contesto dinamico, dove agilità e capacità di adattamento fanno la differenza. Vivrai il ritmo, l’energia e la spinta a imparare velocemente e a far succedere le cose. We are eager to learn: Siamo curiosi, ci mettiamo in discussione e condividiamo ciò che impariamo. Ogni sfida è un’opportunità per migliorare e crescere, sia a livello individuale che di team. We are humble: Promuoviamo una cultura di fiducia e feedback in cui tutte le voci contano. Ascoltiamo attivamente, collaboriamo e valorizziamo le idee per il loro impatto. We enjoy the ride: Il nostro impatto dipende dalle persone che lo rendono possibile. Per questo ci prendiamo cura della nostra cultura, puntando su fiducia, flessibilità e benessere. Offriamo orari di lavoro flessibili, pausa durante la settimana di Natale e soluzioni di compensazione flessibile. E, naturalmente, ci piace ritrovarci e ricaricare le energie nei momenti di team building che ci ricordano perché facciamo ciò che facciamo. Inquadramento: Prevediamo una RAL tra i 26k e i 30k, definita in base alla tua esperienza e alle competenze che porterai nel team. A questo si aggiunge un piano incentivi legato agli obiettivi di crescita della regione. Innovamat promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale. Valutiamo le candidature nel rispetto delle pari opportunità e la posizione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. Se durante il processo di selezione hai bisogno di adattamenti o supporti specifici, sentiti libero/a di comunicarcelo: per noi è parte naturale del percorso.