RECRUITMENT

KSP Mekarsari sedang mencari individu yang berorientasi pada hasil dan memiliki passion dalam menemukan talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruitment Officer , Anda akan berperan penting dalam membangun tim yang solid dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Tanggung Jawab Utama: Sourcing Kandidat: Aktif mencari kandidat potensial melalui berbagai job portal, media sosial, dan jaringan profesional, khususnya untuk posisi marketing. Screening: Melakukan screening CV secara mendalam, melakukan tes kemampuan, dan wawancara untuk menilai kesesuaian kandidat dengan kebutuhan perusahaan. Onboarding: Mengurus proses onboarding karyawan baru, termasuk penyusunan kontrak kerja, pengenalan budaya perusahaan, dan pelatihan awal. Persyaratan: Memiliki pengalaman dalam rekrutmen, khususnya untuk posisi marketing. Keterampilan: Menguasai berbagai teknik wawancara, memiliki kemampuan analisis yang baik, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Jaringan: Memiliki jaringan yang kuat, terutama di kalangan pensiunan atau komunitas terkait produk pinjaman pensiunan. Passion: Memiliki minat yang besar dalam bidang rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia. Terbiasa melakukan mass hiring dalam pemroses recruitment.

Place of work