CMM Programmer

Aufgaben

In der Rolle

Verantwortlichkeiten: Die CMM-Programmierer/in ist für die Erstellung von CMM-Programmen verantwortlich, die zur Messung von Teilen verwendet werden. Diese Rolle unterstützt eine Vielzahl von Organisationen sowie Themen auf dem gesamten Campus. Diese Themen können Produktionslinienanrufe, Ingenieurprojekte, Problemlösungen sowie eine Vielzahl von PPAP-Aktivitäten umfassen. Diese Position wird mit Qualität, Lieferantenqualität, Produktion, Engineering sowie direkter Interaktion mit Lieferanten interagieren.

Stelleninformationen

Wir geben ein geplantes Enddatum für die Veröffentlichung an, um unseren Bewerbern bei ihrer Bewerbungsplanung zu helfen. Auch wenn dieses Datum unsere neuesten Pläne widerspiegelt, unterliegt es Änderungen, und die Veröffentlichungen können früher verlängert oder entfernt werden als erwartet.

Wir kümmern uns um unser Team

Die Position bietet ein Einstiegsgehalt von 86.000 bis 110.000 USD

Das angebotene Gehalt hängt von Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung ab.

Zu den Leistungen gehören ein jährliches Bonusprogramm; Unternehmensbeitrag zur 401k mit einem Unternehmensmatch von bis zu 6% sowie ein nichtelektiver Unternehmensbeitrag von 3 - 7% je nach Alter; Beginn mit 4 Wochen bezahltem Urlaub; 13+ Kalenderfeiertage; 8 Wochen bezahlter Elternurlaub; Mitarbeiterunterstützungsprogramm; umfassende Gesundheitspläne und Wellnessprogramme; Fitness vor Ort (an einigen Standorten); Studienbeihilfe und bezahlte Freistellung für Freiwilligenarbeit; Kurz- und Langzeitbehinderungspläne.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Programmieren und Bedienen mehrerer CMMs (Koordinatenmessmaschinen) mit der Zeiss CALYPSO-Software.
• Programmieren von Zeiss CMM sowohl online als auch offline
• Überprüfen, ob Teile innerhalb der spezifizierten geometrischen Toleranz liegen und den Ingenieurzeichnungen und Spezifikationen entsprechen
• Kommunikation mit Produktion, Qualität und Engineering in mündlicher und schriftlicher Form
• Dokumentation der Ergebnisse im Standardformat des Unternehmens
• Erstellen und Pflegen formaler Unternehmensdokumente wie Verfahren, Prüfpläne, Systemarbeitsanweisungen usw.
• Entwicklung von Fixierungskonzepten und Zusammenarbeit mit der mechanischen Designgruppe zur Erleichterung der Implementierung
• Unterstützung bei der Schulung anderer in der Nutzung von Geräten und Prozessen
• Ausführung anderer zugewiesener Aufgaben
• Erfordert ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Muss Erfahrung in einem multidisziplinären Fertigungsteam haben
• Muss über ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten verfügen
• Muss über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen
• Starke mathematische Fähigkeiten

Wissen, das Sie mitbringen sollten

• Metrologie-Abschluss oder äquivalent, aber nicht erforderlich.
• Bevorzugt werden 1-4 Jahre einschlägige Branchenerfahrung.
• Teamorientierte Fähigkeiten
• Fähigkeiten zum selbstständigen Arbeiten
• Mindestens 1 Jahr - Erfahrung in der Fertigung
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Offen für neue Erfahrungen und Lernen
• Gutes Verständnis von Fertigungsprozessen und -standards

Außergewöhnliche Kandidaten könnten haben

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Programmieren und Bedienen von CMM-Geräten (bevorzugt Zeiss).
• Erfahrung mit Zeiss CALYPSO-Software, Curve und Gear Pro ist von Vorteil
• Gründliches Verständnis der geometrischen Maß- und Toleranzangaben (GD&T) gemäß ASME/ANSI Y14.5.
• Lesen technischer Zeichnungen, Kundenspezifikationen und Arbeit mit 3D- und Solid-CAD-Modellen sind von Vorteil.
• Erfahrung im Umgang mit manuellen Messwerkzeugen wie Messuhren, Schieblehren, Mikrometern, Tiefenmikrometern, Profilometern, optischen Vergleichsgeräten usw.

#LI-DC1

#LI-ONSITE

Wo wir arbeiten

Diese Position steht Bewerbern offen, die in (oder in die Nähe von) folgenden Standorten arbeiten können -

Detroit, MI, USA. Für diese Position wird keine Umzugsunterstützung angeboten.

Art des Zeitplans:

Vor Ort

Bei Daimler Truck North America erkennen wir, dass unsere Welt sich schneller verändert als je zuvor. Indem wir auf die Bedürfnisse von heute hören, bauen wir Lösungen mit modernster Technologie in den Bereichen Nachhaltigkeit und zukünftige Fahrzeugtechnologie für Elektro-, Wasserstoff- und autonomes Fahren. Diese Lösungen, unterstützt von jahrelangem innovativem Erfolg und Errungenschaften, setzen DTNA als unbestrittenen Branchenführer fort. Unser sich weiterentwickelndes Markenportfolio ist unübertroffen, darunter Freightliner Trucks, Western Star, Demand Detroit, Thomas Built Buses, Freightliner Custom Chassis und Financial Services. Gemeinsam arbeiten wir als ein Team auf unser angestrebtes Ziel hin - eine sauberere, sicherere und effizientere Zukunft für alle aufzubauen.

Das ist es, worauf wir hinarbeiten - für alle, die die Welt in Bewegung halten.

Weitere Informationen

• Diese Position steht nicht für Visumsponsoring oder für bestehende Visainhaber offen
• Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Bewerbung dauerhaft in dem Land, in dem sich die Position befindet, arbeiten dürfen
• Der endgültige Kandidat muss erfolgreich eine kriminelle Hintergrundüberprüfung bestehen
• Der endgültige Kandidat muss möglicherweise erfolgreich einen Drogentest vor der Anstellung bestehen
• Auftragnehmer, professionelle Dienstleister oder andere Zeitarbeitskräfte sollten bei ihrer örtlichen Agentur nachfragen, ob sie berechtigt sind, sich für FTE-Positionen zu bewerben
• EEO - Behinderte/Veteranen

Daimler Truck North America verpflichtet sich zur Inklusion von Arbeitskräften und zur Bereitstellung einer Umgebung, in der allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), Religion, Nationalität, Alter, Familienstand, familiärer Beziehung, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck (einschließlich Transgender und Übergangsstatus), genetische Informationen oder Veteranenstatus zur Verfügung stehen.

Für eine Unterbringung oder besondere Unterstützung bei der Bewerbung auf eine ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung unter 503-745-8982 oder gebührenfrei unter 800-206-3369. Für TTY/TDD-fähige Anrufe 503-745-2137 oder gebührenfrei 866-355-6935.

Qualifik

Place of work