Non-Mainly Manager # Product Engineering - System Integration, Planning, Homologa

Aufgaben

ÜBER UNS
Für interne Stellenausschreibungen können Sie den Einführungstext unten entfernen
Bei Daimler Buses gestalten wir die Zukunft der Mobilität weltweit und schaffen gemeinsam echte Auswirkungen. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern fördern auch den gesamten lokalen öffentlichen Verkehr und Reisesektor mit intelligenten und innovativen Dienstleistungen. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision von nachhaltiger und zukunftssicherer Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als Tochtergesellschaft der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Produktionsnetzwerks von Daimler Truck. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen - das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Werden Sie Teil unseres globalen Teams: Sie machen den Unterschied - SIE MACHENUNS
Zusätzliche Informationen über das Unternehmen möglich (Daimler Buses, Daimler Truck Financial Services, Eigenvertrieb, NAFTA, Fuso usw.) (Fokus auf Aufgaben/Produkte des Unternehmens) Maximal 2-3 Aussagen!
Werden Sie Teil unseres Teams! Maximal 3 Sätze Teamvorstellung Was macht das Team/Abteilung besonders? Was sind die Besonderheiten (Stichwort „Selbstmarketing“)

- Berichterstattung über Qualitätsinformationen an das R&D-Topmanagement für LDT-Projekte (z. B. OFM)

- Verfolgung und Berichterstattung des Status und der Risiken der Project QE-Deliverables in Projektbesprechungen (z. B. TRM) für LDT

- Abstimmung der Cybersecurity-Auswahl mit den EV- und QE-Funktionen für LDT-Projekte

- Projektmanagement / Berichterstattung / Entwicklungsprozesskenntnisse / Risikomanagement / CFT-Koordination

- Funktionale Sicherheitsauswahl in Abstimmung mit den EV- und QE-Funktionen für LDT-Projekte

- Vorbereitung und Durchführung des Zeus-Drehtischs/ Issue-Management-Systems

- Verwaltung von Wartungsqualitätsinformationen & Verbesserungsprozess

- Projektkonzeptbewertung, Schwachstellenanalyse, Ausfallratenabschätzung R&D-Leiter bei Projekt QG9 für LDT-Projekt- Festlegung von Zuverlässigkeitslaufleistungszielen und Abstimmung mit Tests für LDT-Projekte

- Design-FMEA-Auswahl in Abstimmung mit der QE-Funktion für LDT-Projekte

- CRS/CIS-Auswahl in Abstimmung mit der QE-Funktion für LDT-Projekte

- Bewertung von Designänderungen, Exportplan und zusätzlichen Varianten (ICM) für LDT

• Unterstützung

DS (Sicherheitsteile), Design-FMEA, CRS/CIS, FuSa, CS und ZEUS-Prozessförderung in R&D

Lektionen gelernt in R&D

Spezifische Entwicklungsaufgaben von R&D-Topmanagement

WAS SIE ERWARTET
Hinweis: Bitte geben Sie maximal sieben Aufgaben an (mindestens vier Aufgaben), je konkreter - desto besser! Listen Sie Aufgaben in Stichworten auf (keine langen und komplizierten Sätze)
WAS WIR IHNEN BIETEN
Hinweis: Feste Leistungen, die für Daimler Truck, Daimler Buses und Daimler Truck Financial Services gelten. Unter anderem erwarten Sie bei uns folgende Leistungen:

• Attraktives Vergütungspaket
• Unternehmensrente
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
• Gesundheitsangebote
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten über unsere eigene Learning Academy sowie freier Zugang zu LinkedIn Learning
• + zwei individuelle Leistungen

Qualifikationen

Besondere Fähigkeiten/Wissen:

• Entwicklungsprozess von CV-DS, ZEUS, DFMEA, FuSa, Cybersecurity, Zuverlässigkeitstest,
• Projektmanagementfähigkeiten
• Qualitätsmanagementmethoden
• Präsentationsfähigkeiten
• Konfliktlösungsfähigkeiten
• Leitung von Meetings
• Englisch- und Japanischkenntnisse

DAS MACHT SIE ZUM PASSENDEN KANDIDATEN 
Hinweis: Bitte geben Sie maximal fünf Qualifikationen an. In jedem Fall sollte sichergestellt werden, dass mehr Aufgaben aufgeführt sind als Qualifikationen! 

• Bachelor/Master in…
• Erfahrung in…
• Kenntnisse in…
• Sprachkenntnisse: Fließend Englisch, …
• Teamwork, Motivation, Kommunikationsfähigkeiten

Sie bringen nicht alles mit? Kein Problem! Wir suchen nach Fähigkeiten, aber stellen auf Einstellung ein!
#MAKEYOURMOVE und bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns darauf! Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter, denn sie führen zu bester Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen jeder Gemeinschaft.
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN Dies ist eine befristete Position für 6/12/18/24/36 Monate. Wir begrüßen insbesondere Online-Bewerbungen von Kandidaten mit Behinderungen oder ähnlichen Einschränkungen als direkte Reaktion auf diese Stellenausschreibung. Bei Fragen können Sie sich nach Einreichung Ihres Bewerbungsformulars an den örtlichen Behindertenbeauftragten wenden, der Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt: XXX@daimlertruck.com Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich per E-Mail an HR-Services wenden: hrservices@daimlertruck.com.

Place of work