Materials Coordinator (Dashes - Harnesses)

Tasks

Daimler Truck AG group is the leader in the global automotive industry with more than 120 years of experience in 200 countries. Our people reflect the company values: Passion, Respect, Integrity, and Discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.

Daimler Truck, grupo líder y pionero a nivel mundial en la industria automotriz con más de 120 años y presencia en más de 200 países. En México cuenta con las divisiones de Daimler Truck, Daimler Truck Buses y Daimler Truck Financial Services. En nuestra gente podemos reflejar nuestros valores corporativos: El éxito de nuestros clientes es nuestro éxito, moviéndonos a la velocidad correcta, un solo equipo, el mejor equipo, y estamos buscando personas altamente comprometidas para unirse al grupo en un ambiente de diversidad y retos constantes.

Objetivo de la posición: Administrar el ingreso de materiales y surtirlo a las líneas de ensamble, con base en el plan de producción, con el fin de asegurar el ensamble de tableros y arneses en tiempo y forma. Enviar y embarcar los productos terminados con base al plan a los clientes.

Requerimientos indispensables: - Conocimientos en procesos lean - Administración de proyectos - Procesos de ensamble - Controles financieros - Manufactura - Nivel de inglés: B1+

Soft Skills: - Gestión de proyectos - Análisis y solución de problemas - Toma de decisiones - Planeación y organización - Influencia y negociación

Escolaridad: Ingeniero mecánico, industrial o afín. Licenciatura en administración.

En Daimler Truck nos une el mismo propósito: “Trabajar para quienes mantienen al mundo en movimiento”. Esto nos motiva a perseguir nuestro objetivo común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa de transporte global depende completamente del impacto de cada persona en Daimler Truck. Es por eso que nos aseguramos de que nuestra gente esté empoderada y capacitada para mostrar todo su potencial.

Promovemos la diversidad y defendemos una cultura laboral inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales de nuestra gente, porque estas conducen al mejor desempeño del equipo y, con ello, al éxito de nuestra empresa.

Puedes ser tu verdadero yo en Daimler Truck. La inclusión y la igualdad de oportunidades son importantes para nuestra organización. Damos la bienvenida a solicitudes de personas de todas las culturas, generaciones, apariencias físicas, etapas de vida, orientación sexual, identidad de género o expresión sexual, personas con discapacidad y personas de cualquier otro grupo subrepresentado.

Descripción de actividades: - Procesar los recibos de materiales, ubicación y control administrativo en sistema de los mismos, para cumplir con los procesos de auditoría y asertividad de inventario. - Desarrollar el plan para cada parte de uno de los materiales, con base en el análisis del árbol de decisiones, para identificar el contenedor correcto y el tipo de entrega para cada uno de ellos. - Controlar los procesos administrativos de todo el personal a su cargo respecto a control de faltas y vacaciones, para asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones con el equipo sindicalizado. - Implementar eventos de mejora continua, con base en los principios TOS (Truck Operation System), para lograr mejorar los procesos logísticos. - Controlar y administrar los gastos fijos y variables del equipo de logística, para poder planear compras efectivas y agregar valor al proceso. - Cumplir con los objetivos del "scorecard" de seguridad, calidad, entrega, costo, moral y ambiental, para el desarrollo de las políticas del área alineadas a la satisfacción del cliente.

Work Location Opportunity Daimler Trucks AG está firmemente comprometido con desarrollar un entorno laboral que apoye el empoderamiento y la inclusión para nuestros empleados actuales y futuros. Reconocemos que nuestra capacidad de adaptarnos nos permitirá competir por un rango más amplio de talentos. Además, nuestro negocio y las personas que trabajan dentro de él serán exitosos y rentables si nos mantenemos ágiles y flexibles en nuestro enfoque al trabajo. Para seguir construyendo un lugar excelente para trabajar para todos, estamos comprometidos con una cultura que respalde la flexibilidad y fomente un entorno laboral positivo que logre las necesidades de nuestro negocio y empleados.

La diversidad nos permite emplear personas con diferentes experiencias, habilidades y puntos de vista, y eso es lo que enriquece nuestra cultura y nos lleva a la vanguardia entre las principales empresas globales. En Daimler, valoramos la diversidad entre nuestros empleados. Para enriquecer la cultura, Daimler reconoce la importancia de incluir personas con diferentes puntos de vista y estilos de vida en nuestra empresa. Cuando seleccionamos nuestro talento, nos enfocamos en habilidades; no discriminamos en función de etnicidad, nacionalidad, género, raza, edad, discapacidad, condición social, salud, religión, estatus de inmigrante, opiniones, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, estado civil, universidad o apariencia.

Excede tus expectativas y prepárate para formar parte de nuestro equipo.

Qualifications

Por favor, consulta los detalles de las calificaciones mencionados anteriormente.