SEO for Jobs ist der perfekte Partner, um Ihre Stellenanzeigen unkompliziert bei Google for Jobs zu schalten. Erfahren Sie im Folgenden, wie Sie mit wenigen Schritten Ihre erste Werbeanzeige veröffentlichen können.
Sie haben noch keine Stellenanzeige geschaltet? Kein Problem! Probieren Sie es einfach aus, indem Sie sich einen kostenlosen Account erstellen.
Ab sofort können Sie Ihre Stellenanzeigen über SEO for Jobs zusätzlich als zielgerichtete Werbung in der Google-Suche platzieren. Dadurch maximieren Sie Ihre Sichtbarkeit und erreichen potenzielle Bewerber noch schneller und prominenter.
Ein aktives SEO for Jobs-Paket.
Mindestens eine bereits veröffentlichte Stellenanzeige in Ihrem Account.
Einloggen: Melden Sie sich in Ihrem persönlichen SEO for Jobs-Account an.
Bereich auswählen: Direkt auf der Willkommensseite finden Sie das neue Fenster mit der Überschrift „Werbung“.
Anzeige starten: Klicken Sie auf den Button „Werbung schalten“. Es öffnet sich sofort ein übersichtlicher Dialog, der Sie Schritt für Schritt durch die wichtigsten Informationen führt, die in Ihrer Werbeanzeige enthalten sein sollten.
Für maximalen Komfort werden die Textfelder Ihrer Werbeanzeige automatisch mit den Informationen aus Ihrer bestehenden Stellenanzeige vorausgefüllt.
Falls Sie mehrere Stellen geschaltet haben, funktioniert die Auswahl ganz einfach: Beim Klick auf den Prozess öffnet sich direkt ein Übersichtsfenster mit Ihren Stellenanzeigen. Wählen Sie dann in dieser Übersicht einfach gezielt die Stelle aus, für die Sie die Werbekampagne starten möchten. Die Daten werden daraufhin sofort für die Anzeige übernommen.
Wenn Sie auf der Detailseite Ihres Jobs sind und sich alle Informationen angeschaut haben, fehlt jetzt nur noch das Schalten der Werbung. Dies passiert ganz einfach mit dem „Ad Boost“-Schieberegler:
Unten rechts finden Sie diesen Regler. Sie müssen ihn lediglich nach rechts schieben, um die gewünschte Laufzeit in Wochen einzustellen.
Ob die Werbung damit sofort aktiv ist oder erst bezahlt wird, kommt ganz auf Ihr gebuchtes Paket an: Je nach Tarif ist das Werbebudget entweder schon enthalten oder der Kauf wird direkt über Ihr Paket abgewickelt. Sobald das erledigt ist, wird die Werbung vom System vollautomatisch geschaltet und ist direkt aktiv. Einfach schieben, fertig.
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Die Texte in der Werbeanzeige können natürlich auch manuell bearbeitet werden. Dabei sollten jedoch einige wichtige Faktoren berücksichtigt werden.
Die beiden Titel dürfen jeweils nicht länger als 30 Zeichen sein und die Beschreibungen nicht länger als 90 Zeichen. Welcher Titel oder welche Beschreibung bei der Anzeige erscheint, entscheidet Google. Dabei variiert es, ob nur ein oder zwei Titel und Beschreibungen gezeigt werden. Das hängt ebenfalls davon ab, ob von einem Mobil- oder Desktopgerät gesucht wird.
Die Schlüsselwörter sollten die Such-Intention der potentiellen Bewerber abbilden, damit die Anzeige auch bei den entsprechenden Suchergebnissen auftaucht. In den meisten Fällen werden die verschiedenen Teile des Stellentitels als Basis genutzt.
Anhand des hinterlegten Arbeitsortes entscheidet Google, wo die Werbung ausgesteuert wird. Ist eine bestimmte Adresse oder Stadt angegeben, beschränkt sich der Radius auf die nähere Umgebung. Ist kein konkreter Standort angegeben oder nur Österreich, so wird die Werbung landesweit in der Google Suche bei entsprechenden Suchbegriffen zu sehen sein.
Flexibel steuern mit Werbewochen (Ad Weeks) Anstelle eines klassischen Geldbudgets steuern Sie die Laufzeit Ihrer Werbeanzeige ganz flexibel über sogenannte Ad Weeks (Werbewochen) mithilfe eines Schiebereglers. Je nach gewähltem Paket sind bereits Werbewochen enthalten. Wenn Sie die Reichweite erhöhen oder die Laufzeit verlängern möchten, haben Sie zwei Möglichkeiten: Sie können entweder zusätzliche Werbewochen zu Ihrem bestehenden Paket dazubuchen bzw. das Paket upgraden, oder Sie kaufen einmalig eine bestimmte Anzahl an Werbewochen für die jeweilige Anzeige dazu.
Wie viele Personen tatsächlich erreicht werden, variiert je nach der jeweiligen Stellenanzeige stark. So wird z.B. ein Stellengesuch nach einem Marketingmanager mehr Personen erreichen, als eine Stellenanzeige, die für einen Atomphysiker ausgeschrieben ist.
Die Telefonnummer wird automatisch aus Ihrem Benutzerkonto bei SEO for Jobs entnommen und kann dort jederzeit von Ihnen angepasst werden.
Auch die Verlinkung der Werbeanzeige entspricht exakt Ihrer ausgewählten Bewerben-Methode. Haben Sie für die Bewerber eine Webseite hinterlegt, führt die Werbeanzeige ebenfalls dorthin. Bei einer hinterlegten E-Mail-Adresse wird das vollständige Stellenangebot mit einem E-Mail-Button angezeigt, über den Bewerber mit einem Klick direkt eine E-Mail schreiben können.
Haben Sie die Werbeanzeige für Ihr Stellenangebot fertig editiert, sehen Sie ganz unten auf der Seite eine Vorschau.