Mit gezielter Werbung für Ihre Jobs mehr erreichen

Werbung schalten

Ab sofort können Sie Ihre Stellenanzeigen über SEO for Jobs zusätzlich als zielgerichtete Werbung in der Google-Suche platzieren. Dadurch maximieren Sie Ihre Sichtbarkeit und erreichen potenzielle Bewerber noch schneller und prominenter.

Voraussetzungen für die Schaltung:

• Ein aktives SEO for Jobs-Paket.

• Mindestens eine bereits veröffentlichte Stellenanzeige in Ihrem Account.

So einfach funktioniert es:

1. Einloggen: Melden Sie sich in Ihrem persönlichen SEO for Jobs-Account an.

2. Bereich auswählen: Direkt auf der Willkommensseite finden Sie das neue Fenster mit der Überschrift „Werbung“.

3. Anzeige starten: Klicken Sie auf den Button „Werbung schalten“. Es öffnet sich sofort ein übersichtlicher Dialog, der Sie Schritt für Schritt durch die wichtigsten Informationen führt, die in Ihrer Werbeanzeige enthalten sein sollten.

Ein Überblick über Ihre Werbeanzeige

Für maximalen Komfort werden die Textfelder Ihrer Werbeanzeige automatisch mit den Informationen aus Ihrer bestehenden Stellenanzeige vorausgefüllt.

Falls Sie mehrere Stellen geschaltet haben, funktioniert die Auswahl ganz einfach: Beim Klick auf den Prozess öffnet sich direkt ein Übersichtsfenster mit Ihren Stellenanzeigen. Wählen Sie dann in dieser Übersicht einfach gezielt die Stelle aus, für die Sie die Werbekampagne starten möchten. Die Daten werden daraufhin sofort für die Anzeige übernommen.

Der "Ad Boost" Schieberegler

Wenn Sie auf der Detailseite Ihres Jobs sind und sich alle Informationen angeschaut haben, fehlt jetzt nur noch das Schalten der Werbung. Dafür klicken Sie einfach auf „Jetzt aktivieren".

Im Bereich „Werbung" legen Sie fest, wie viel Budget Sie pro Tag zur Verfügung stellen möchten. Das Tagesbudget können Sie nach der Aktivierung jederzeit anpassen oder die Werbung ohne Mindestlaufzeit wieder stoppen.

Voraussetzung ist Guthaben auf Ihrem Werbekonto. Sobald die Werbung aktiviert ist, wird sie vom System vollautomatisch geschaltet und ist direkt aktiv. Einfach aktivieren, fertig.

Bearbeitung Ihrer Werbeanzeige

Die Texte in der Werbeanzeige können natürlich auch manuell bearbeitet werden. Dabei sollten jedoch einige wichtige Faktoren berücksichtigt werden.

Die beiden Titel dürfen jeweils nicht länger als 30 Zeichen sein und die Beschreibungen nicht länger als 90 Zeichen. Welcher Titel oder welche Beschreibung bei der Anzeige erscheint, entscheidet Google. Dabei variiert es, ob nur ein oder zwei Titel und Beschreibungen gezeigt werden. Das hängt ebenfalls davon ab, ob von einem Mobil- oder Desktopgerät gesucht wird.

Die Schlüsselwörter sollten die Such-Intention der potentiellen Bewerber abbilden, damit die Anzeige auch bei den entsprechenden Suchergebnissen auftaucht. In den meisten Fällen werden die verschiedenen Teile des Stellentitels als Basis genutzt.

Anhand des hinterlegten Arbeitsortes entscheidet Google, wo die Werbung ausgesteuert wird. Ist eine bestimmte Adresse oder Stadt angegeben, beschränkt sich der Radius auf die nähere Umgebung. Ist kein konkreter Standort angegeben oder nur Österreich, so wird die Werbung landesweit in der Google Suche bei entsprechenden Suchbegriffen zu sehen sein.

Flexibel steuern mit Tagesbudget (Ad Weeks) Sie legen für jede Werbeanzeige ein Tagesbudget fest, also den Betrag, der im Durchschnitt maximal pro Tag ausgegeben wird. Dabei zahlen Sie nur für die tatsächliche Leistung (Pay per Click). Das Budget laden Sie flexibel über Ihr Werbekonto auf, auf Wunsch auch automatisch, sobald ein Schwellwert unterschritten wird. So behalten Sie Ihre Kosten jederzeit im Blick und können die Reichweite einzelner Stellenanzeigen gezielt erhöhen.

Wie viele Personen tatsächlich erreicht werden, variiert je nach der jeweiligen Stellenanzeige stark. So wird z.B. ein Stellengesuch nach einem Marketingmanager mehr Personen erreichen, als eine Stellenanzeige, die für einen Atomphysiker ausgeschrieben ist.
Die Telefonnummer wird automatisch aus Ihrem Benutzerkonto bei SEO for Jobs entnommen und kann dort jederzeit von Ihnen angepasst werden.

Auch die Verlinkung der Werbeanzeige entspricht exakt Ihrer ausgewählten Bewerben-Methode. Haben Sie für die Bewerber eine Webseite hinterlegt, führt die Werbeanzeige ebenfalls dorthin. Bei einer hinterlegten E-Mail-Adresse wird das vollständige Stellenangebot mit einem E-Mail-Button angezeigt, über den Bewerber mit einem Klick direkt eine E-Mail schreiben können.

Haben Sie die Werbeanzeige für Ihr Stellenangebot fertig editiert, sehen Sie ganz unten auf der Seite eine Vorschau.