Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien Chemnitz | Leipzig

Willkommen bei der WISAG 

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Job & Karriere vermitteln Fachkräfte zur Festanstellung in alle Gesellschaften der WISAG – genau dorthin, wo Sie uns mit Ihren Fähigkeiten am besten verstärken können: Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen – bewerben Sie sich jetzt! Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 

Ihre Aufgaben bei uns

• Eigenverantwortliche und professionelle Betreuung qualitativ hochwertiger Gewerbeimmobilien
• Selbstständige Mieterbetreuung inkl. mieter- und objektspezifischer Kommunikation
• Mietvertragsmanagement inkl. Überwachung mietvertraglicher Rechte und Pflichten bzw. deren Anpassung/Durchsetzung
• Steuerung und Überwachung der externen Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Liegenschaften (Facility Management)
  Sicherstellung und Erstellung der monatlichen Reportings für die Auftraggeber und Anwendung bestehender Controlling-Instrumente
• Objekt-Budgetverantwortung und -controlling
• Festlegung und Kontrolle geeigneter Maßnahmen zur proaktiven Mietergewinnung und -bindung

Ihr Einsatzort befindet sich in der Niederlassung Chemnitz und in Leipzig.

Damit begeistern Sie uns

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Industriekaufmann /-frau, zum/zur Immobilienkaufmann /-frau  oder Weiterbildung zum Fachwirt für Immobilien oder Immobilienökonom (m/w/d) bzw. abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien
• Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungssicherheit
• Gute IT-Kenntnisse - idealerweise SAP-RE-/FX-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2)  
• Regionale Reisebereitschaft (Chemnitz und Leipzig)

Das bieten wir Ihnen 

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• JobRad-Leasing
• Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV)
• Sportförderung (EGYM Wellpass)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterevents
• Vielfältige persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten