Reinigungskraft (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Willkommen bei der WISAG 

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 

Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. 

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Reinigungskraft (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Kennziffer: 418449

Bei uns reinigen Sie

• Büroräume
• Aufenthaltsräume
• Flure und Treppenhäuser
• Sanitäranlagen

Sie reinigen das Objekt in Bad Rodach jeweils Montag bis Freitag von 11:00 Uhr bis 15:00 Uhr für je 4 Stunden. Weitere Stunden können nach Bedarf anfallen. 

Das bringen Sie mit

• Idealerweise erste Erfahrung in der Gebäudereinigung
• Bereitschaft für Urlaubs- und Krankheitsvertretung
• Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten
• Spaß an der Arbeit
• Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung nach Tariflohn (15,00 €/Std.)
• 6 Wochen Urlaub und Urlaubsgeld
• Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung sowie Arbeitsmaterial
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. 

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.