Erzieher (m/w/d)

Wir suchen motivierte Fachkräfte wie Heilpädagogen, Erzieher oder auch Quereinsteiger (m/w/d).

Dein Profil:

• Du teilst unsere Werte und fühlst dich mit ihnen verbunden.

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin, zum Erzieher oder hast eine vergleichbare Qualifikation.

• Für Quereinsteiger: Eine Ausbildung als Sozialassistent*in, ein Zertifikat als Betreuungskraft gemäß § 43b/53b SGB XI oder Ähnliches ist wünschenswert, aber nicht zwingend nötig.

• Mit deiner Empathie und Geduld schaffst du für Menschen mit Behinderung ein vertrauensvolles Umfeld, das ihren Alltag bereichert.

• Deine Kreativität und dein praktischer Ansatz bringen frischen Wind in deinen Arbeitsalltag.

• Eigenverantwortung und Teamfähigkeit zeichnen dich aus. Ein Führerschein der Klasse 3/B wäre von Vorteil.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung individueller Unterstützungspläne sowie deren Dokumentation gehören zu deinen Tätigkeiten; du setzt Fördermaßnahmen gezielt um.

• Unterstützung bei pflegerischen Aufgaben leistest du ebenfalls; dabei förderst du die Selbstbestimmung der Klienten durch sinnvolle Alltagsgestaltung entsprechend ihrer Bedürfnisse.

• Den Austausch mit Angehörigen gestaltest du sorgfältig; die effektive Zusammenarbeit mit externen Partnern organisierst du kompetent.

• Die Planung von Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer und kreativer Fähigkeiten fällt in deinen Aufgabenbereich.

• Ausflüge sowie Aktivitäten planst, organisierst und begleitest du individuell entsprechend den Bedürfnissen der Klienten.

Was wir bieten:

Eine Vergütung nach TVöD: Einstiegsgehalt für Quereinsteiger ab mindestens 3.091,81 € brutto (TVöD-B, S 4) sowie für Fachkräfte ab mindestens 3.598,79 € brutto (TVöD-B, S 8b) bei Vollzeitbeschäftigung

Zusatzleistungen bei Vollzeitanstellung: Zuzahlung von 130€ für SUE-Zulage; Schichtzulage von 40€; Wohnzulage zusätzlich in Höhe von 100€

36 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage im Jahr sowie Option auf Umwandlung in zwei weitere freie Tage über die SUE-Zulage. Bei einer Sechs-Tage-Woche gibt es drei zusätzliche Urlaubstage wegen Schichtarbeit

Jahresendprämien inklusive LOB; betriebliche Altersvorsorge ebenso wie vermögenswirksame Leistungen

Fahrradleasing-Angebote über JobRad GmbH

Rabatte über Corporate Benefits auf Bereiche wie Technik oder Mode

Ein respektvolles ‚Du‘ prägt unser Arbeitsklima – individuelle Wünsche respektieren wir dabei jederzeit

Arbeitsort: Rheda-Wiedenbrück, PLZ 33378

Arbeitsort