Manager Facility Service (m/w/d)

Wir sind auf der Suche nach großartigen Talenten, die uns beim Aufbau der DNA of tech® unterstützen.

Vishay stellt eines der weltweit größten Portfolios an diskreten Halbleitern und passiven elektronischen Bauteilen her, die für innovative Designs in den Bereichen Automobil, Industrie, Computer, Endverbraucher, Telekommunikation, Militär, Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik unerlässlich sind. Wir tragen dazu bei, dass die gefragtesten Technologien der Welt zum Leben erweckt werden. Jeden Tag berühren unsere Produkte Ihr Leben und das Leben von Menschen auf der ganzen Welt, auch wenn Sie es wahrscheinlich nicht wissen.

Kommen Sie zu uns und helfen Sie, die DNA of tech® zu entwickeln.

Vishay Intertechnology, Inc. ist ein Fortune 1.000-Unternehmen, das an der NYSE (VSH) gelistet ist. Erfahren Sie mehr unter www.Vishay.com.

Wollen Sie uns helfen, die DNA of tech® zu entwickeln? Vishay Siliconix Itzehoe GmbH sucht Sie zur Unterstützung als Manager Facility Service (m/w/d).

Arbeitsort:

Die Vishay Siliconix Itzehoe GmbH ist ein Entwicklungs- und Produktionsstandort für Leistungstransistoren (Power MOSFET) mit über 550 Mitarbeitenden. Vishay investiert in Itzehoe in eine neue Halbleiter-Chip-Fabrik mit 300-mm-Technologie und erweitert damit künftig die Produktionskapazitäten.

Besuchen Sie unseren Reinraum in unserer 360°-Tour unter Vishay Reinraum (virtual-spaces.de)

Was Sie machen werden:

• Strategische Facility-Leitung: Verantwortung für das gesamte Facility Management der bestehenden 8“ und der neuen 12“ Halbleiterfabrik inklusive Reinräume, kritische Versorgungssysteme und Produktionsunterstützungsanlagen

• Kritische Infrastruktur: Sicherstellung der 24/7-Verfügbarkeit hochkomplexer Anlagensysteme (Reinstwasser, Prozessgase, HVAC, Elektroversorgung, Chemikalienversorgung)

• Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzaufbau: Führung und Entwicklung eines Teams aus Ingenieuren und Technikern. Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Facility-Bereich durch gezielte Schulungsmaßnahmen, Talentförderung und Kompetenzmanagement

• Standortentwicklung und Veränderungsprozesse: Aktive Mitgestaltung der organisatorischen Weiterentwicklung des Standorts sowie Begleitung von Veränderungsprozessen im Facility-Bereich zur Sicherstellung langfristiger Wettbewerbsfähigkeit

• Vertragsmanagement und Zusammenarbeit: Abstimmung mit externen Dienstleistern; Verhandlung und Verwaltung der Dienstleistungs- und Lieferantenverträge im Bereich sowie Verantwortung für die Überwachung der Einhaltung der zu erbringenden Leistungen

• Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement: Strategische Budgetplanung und Verantwortung für die Einhaltung der Richtlinien, Kostenoptimierung und ROI-Management; Steuerung der Ressourcen bezüglich Personal, Ausrüstung und Material

• Projektmanagement: Leitung von Neuinstallationen, Modernisierungsvorhaben und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

• Nachhaltigkeit und Compliance: Umsetzung von ESG-Strategien, Energieeffizienzprogrammen und Einhaltung internationaler Umwelt- und Sicherheitsstandards

• Inbetriebnahme der 300-mm-Fabrik: Verantwortung für die technische Fertigstellung und Inbetriebnahme der neuen 300-mm-Halbleiterfabrik inklusive Aufbau der notwendigen Versorgungsinfrastruktur und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft

Was Sie mitbringen sollten:

• Masterabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder Facility Management (oder vergleichbare Qualifikation)

• Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise in der Halbleiter-, Pharma- oder Chemiebranche

• Fundierte Expertise in kritischen Infrastruktursystemen und Clean-Room-Technologien

• Erfahrung mit internationalen Standards (SEMI, ISO 14644, GMP) und regulatorischen Anforderungen

• Strategisches Denkvermögen und unternehmerische Denkweise

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Entscheidungsstärke auch unter Zeitdruck

• Hohes Sicherheitsbewusstsein und Qualitätsorientierung

Was wir Ihnen bieten können:

Vishay bietet ein umfassendes Angebot an Benefits, darunter finanzielle Unterstützung und weitere Möglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Bei uns warten auf Sie: einzigartige Karrierewege, eine offene und kooperative Kultur, ein sicheres Unternehmen, das für Sie da sein wird, und Möglichkeiten, global und lokal zu arbeiten.

Zu unseren lokalen Benefits gehören außerdem eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß Haustarifvertrag, Eurorad-Fahrradleasing, mobiles Arbeiten, Gleitzeit, ein Langzeitkonto für bezahlte Auszeiten, Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie eine betriebliche Altersvorsorge für unsere Mitarbeitenden.

Haben Sie die Fähigkeiten, die wir suchen? Sind Sie bereit, Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie die Welt antreiben? Wenn ja, bewerben Sie sich noch heute.

Vishay setzt sich für einen Arbeitsplatz ein, der frei von Belästigung und Diskriminierung ist. Bei der Einstellung und Beschäftigung gibt es keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, ethnischer Zugehörigkeit oder nationaler Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, Religion, politischer Zugehörigkeit, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, geschütztem Veteranenstatus, geschützten genetischen Informationen oder Familienstand.