Sachbearbeiter Einkauf Lieferantenmanagement (m/w/d) SAP

Wir suchen für unseren innovativen Auftraggeber im Bereich Energie einen qualifizierten Sachbearbeiter für Einkauf und Lieferantenmanagement (m/w/d) mit SAP-Kenntnissen am Standort Düsseldorf.

Die Stelle ist ab sofort verfügbar und kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Beginnend als Arbeitnehmerüberlassung, besteht die Möglichkeit einer Übernahme in eine Festanstellung. Nach erfolgreicher Einarbeitung können Sie bis zu drei Tage pro Woche remote arbeiten.

Ihre Aufgaben:

• Verwaltung und Durchführung des Lieferantenintegrationsprozesses sowie Pflege der Daten im Managementsystem

• Registrierung und Evaluierung von Lieferanten (z.B. Bearbeitung von Fragebögen, Validierungen)

• Unterstützung der Lieferanten bei Dokumentationen sowie beim Zugang zu Systemen

• Abstimmung mit internen Abteilungen und Eskalationsmanagement bei Verzögerungen

• Überwachung der Einhaltung von Zertifizierungsanforderungen

• Mitarbeit an Ausschreibungsverfahren sowie Sicherstellung der Datenqualität

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann/-frau im Großhandel oder Industriekaufmann/-frau, oder vergleichbare Qualifikation

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Einsatzbereitschaft sowie eine offene Persönlichkeit mit Sinn für Humor

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen

• Fundierte Kenntnisse in SAP-Systemen sowie weiteren relevanten Anwendungen

• Fähigkeit zur Koordination funktionsübergreifender Anforderungen

• Erfahrung in internationalen Teams, kulturelles Verständnis sowie Mobilitätsbereitschaft sind von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse notwendig; weitere Sprachkenntnisse wünschenswert

Ihre Vorteile bei einer Festanstellung über Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sichert Ihnen spannende Projekte bei angesehenen Unternehmen. Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen erwartet Sie. Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen sind vorgesehen. Bis zu 30 Urlaubstage stehen Ihnen zur Verfügung. Exklusive Mitarbeiterrabatte bieten zusätzliche Benefits. Spannende Unternehmenseinblicke durch verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie. Individuelle Betreuung – wir begleiten aktiv Ihre Karriereentwicklung. Persönliche Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche unterstützen Ihren Einstieg.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Denis Gümüsel unter +49 911 929939–3951 oder per E-Mail an Denis.Guemuesel@tempton.de

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Ansprechpartner:
Denis Gümüsel
HR Consultant
Denis.Guemuesel@tempton.de
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