Tutor/a de formación online (Sustitución por baja de maternidad)

🚀¡Únete al equipo de IEBS!🚀

¿Quieres formar parte de la revolución y transformación de la educación?

IEBS somos pioneros en el sistema educativo digital en el mundo de los negocios. Nos mueve la innovación, transformación y nuevas tendencias en formación, orientándonos a las necesidades de los futuros profesionales que quieren seguir creciendo en su trayectoria profesional.

Estamos buscando un nuevoLearning Coach para cubrir una baja maternal desde septiembre 🎒 Trabajarás en un equipo positivo, dinámico y proactivo que destaca por su colaboración y el uso de metodologías ágiles. Además, tu laborcomo tutor será fundamental y significativa para hacer que la experiencia del alumno sea inigualable, acompañándole y dándole soporte en el proceso de su educación.

¿Cómo ayudarás a los alumnos?

• Bienvenida y presentación a los alumnos de Máster y Postgrado.
• Seguimiento transversal de la participación de los alumnos de Máster y Postgrado.
• Orientación y recuperación de aquellos alumnos inactivos, para conseguir que el mayor número de alumnos consigan su objetivo: finalizar su formación con éxito.
• Fomentar y facilitar la dinámica de la clase.
• Guiar y apoyar a los profesores y directores de los programas para garantizar la calidad exigida por la escuela.
• Escuchar las necesidades del alumno, motivar e involucrar con la experiencia formativa.
• Resolución de incidencias de alumnos yapoyoen los procesos de mejora.

¿Qué esperamos de ti?

• Grado/Licenciatura en Ciencias sociales y/o Pedagogía/Psicología. Se valoran estudios de Postgrado.
• Vocación de ayuda, personalidad facilitadora.
• Al menos de 2 años de experiencia en puestos similares.
• Se valorará positivamente si tienes experiencia como alumno en formación Online.
• Se valorará positivamente si tienes conocimientos en programas de finanzas corporativas, banca digital, blockchain, Fintech.
• Altas dotes de comunicación y escucha activa.

¿Qué podemos ofrecerte nosotros?

• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Trabajo híbrido: 2 días de trabajo en remoto a la semana.
• Flexibilidadhoraria y jornada intensiva los viernes.
• Tardes libres en verano y Navidad.
• Seguro de saluda precio competitivo de mercado.
• Acceso a formaciónen programas de la escuela.

Place of work