Ingénieur Fiabilisation H/F

Vos responsabilités métier :

Nous prenons actuellement en main des sujets d’envergure dans de nombreux domaines tels que la défense, du médical, du transport, de l’énergie ou encore le nucléaire. Notre expertise s’applique à la production et/ou à la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes. Nos interventions s’articulent autour de problématiques techniques liées aux dimensions:

• Infrastructure
• Utilities
• Electricité Automatisme
• HVAC / CVC

Vos atouts pour réussir :

Pour accompagner l’équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

Responsabilités techniques :

• Analyser les performances industrielles : temps de cycle, taux de qualité, TRS (taux de rendement synthétique).
• Réaliser des analyses Pareto des aléas et piloter les plans d’actions d’amélioration continue associés.
• Coordonner les échanges entre les différents services (production, qualité, ingénierie).
• Être garant de la résolution des problèmes, en définissant les priorités, les actions correctives et les délais associés.
• Mettre en place et animer les routines d’animation de performance terrain (type Top 5, QRQC, etc.).
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique : standards de travail, modes opératoires, défauthèques.
• Participer activement à la montée en compétence des équipes opérationnelles via la formation aux outils et méthodes.

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

Vos compétences :

Compétences personnelles et relationnelles :

• Rigueur et organisation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Pragmatisme
• Force de proposition
• Capacité à contrôler
• Aisance relationnelle

Votre profil et votre personnalité :

• Formation d’ingénieur (procédés, généraliste, mécanique, automatisme…) ou expérience équivalente en gestion de projets industriels.
• Expérience significative dans un environnement industriel automatisé et/ou robotisé.
• Capacité à structurer, prioriser et faire avancer les sujets dans un contexte transverse.
• Aisance relationnelle : vous êtes à l’écoute, pédagogue, et savez fédérer les interlocuteurs autour d’un objectif commun. 

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