Agent de Relève de Compteurs d'Eau (F/M/X) - Locoal-Mendon (56)

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

  En qualité d'Agent de Relève de Compteurs d'Eau, vos missions sont les suivantes :

• Relevé les compteurs auprès des abonnés
• Assurer la sécurité dans l'environnement des chantiers
• Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
• Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie
• Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions
• Assurer des interventions en relation avec le Service Clientèle dans le cadre des réclamations clients

VOTRE PROFIL

Vous avez une appétence pour les interventions techniques, le travail manuel et à l’extérieur.

Vous disposez d'un très bon relationnel, et êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme.

Autonome, vous apprécierez de travailler seul(e) ou en équipe.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Déplacements : sur les communes environnantes

Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour tous vos déplacements.

2 postes en CDD de 3 mois sont à pourvoir à partir du 30/06.

1 poste en CDD de 5 mois est également à pourvoir à partir du 30/06.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixese composera :

- d'un salaire de base compris entre 24 000 et 25 500 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois ( annuel brut )

- d'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau 

Pourra s'y ajouter une rémunération variable:

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture socialefinancée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupeet le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés,auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeutla diversitéet envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

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