Responsable de Ventas

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo?

Seleccionamos a un/a Responsable de ventas para una empresa que pertenece a una importante multinacional francesa, ubicada en Barcelona (Poblenou – Cornellà del Llobregat).

¿Cómo será tu día a día?

• Coordinación de un equipo de 5 o más personas del departamento de ventas;
• Liderar y gestionar el equipo de vendedores para asegurar el desempeño y desarrollo: reclutamiento, integración, formación, soporte diario, motivación, definición y seguimiento de objetivos;
• Preparar informes periódicos sobre desempeño, ventas y otros indicadores clave importantes para implementar planes de desarrollo;
• Coordinar el equipo de ventas, definir prioridades y ser la referencia del equipo de ventas apoyando y realizando el potencial de cada uno;
• Apoyar el equipo en sus negociaciones comerciales cuando es necesario;
• Transformar datos e información en KPI, informes y conclusiones periódicos y recurrentes, para tomar mejores decisiones;
• Mantener actualizado el CRM de la empresa, capacitando adecuadamente al equipo de ventas;
• Participar al diseño de procesos de negocio y acompañar las iniciativas de mejora las herramientas a disposición;
• Planificar e implementar estrategias para alcanzar los objetivos de crecimiento y de ingresos establecidos por la Dirección de la empresa.

¿Qué esperamos de ti?

• Al menos 3 años de experiencia en la gestión de equipos de al menos 5 personas. Se prefiere la coordinación del equipo de ventas y/o marketing;
• Visión comercial y empresarial;
• Capacidad para analizar e interpretar datos;
• Habilidades de comunicación;
• Actitud positiva;
• Flexibilidad y buena adaptación ante el cambio;
• Capacidad para estar atento a los detalles y la organización;
• Valorable disponer de un nivel intermedio de inglés (conversación y escritura);
• Conocimientos de los procesos y herramientas (CRM, sistema telefonía) de Call Center;
• Uso avanzado de Excel (Tablas dinámicas, funciones lógicas, gráficas, etc.).

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de una compañía en pleno crecimiento.
• Contratación indefinida.
• Incorporación inmediata.
• Jornada completa.
• Horario: de lunes a viernes de 8:30 a 18h y los viernes de 9-16h.
• Modalidad presencial.
• Salario: 28.000€ brutos/anuales + incentivos.
• Beneficios sociales: 1.000€ en Ticket Restaurante.

¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? ¡Queremos conocerte!

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