Director/a Técnico y de Innovación

Winid es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.

Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.

Sobre el cliente:

Importante compañía internacional líder dentro del sector que aporta una fuerte presencia industrial en Europa, América y Asia, que destaca por su innovación tecnológica, compromiso con la sostenibilidad y enfoque en productos de alta calidad, se encuentra en búsqueda de un Director/a Técnica y de Innovación para una de sus plantas ubicada en una de las provincias de Castilla y León.

Principales funciones:

• Liderar los equipos del departamento técnico conformados por las áreas de Desarrollos/Proyectos, Innovación y Homologaciones/Laboratorio.
• Supervisar y coordinar las actividades de los equipos con especial atención al desarrollo de proyectos y la innovación.
• Colaborar con el equipo comercial, brindando soporte técnico y participando en la elaboración de ofertas y presentaciones.
• Representar a la empresa en comités directivos y eventos del sector.
• Impulsar la innovación y el crecimiento del departamento, incorporando nuevos servicios como módulos de formación y análisis de necesidades específicas.
• Contribuir al desarrollo de tecnologías de mantenimiento predictivo y la aplicación de las nuevas tecnologías.

Requisitos:

• Disponer de amplia experiencia técnica y conocimiento del sector para mejorar e innovar en los productos de la empresa.
• Disponer de formación reglada en Ingeniería.
• Conocimiento técnico de los diferentes tipos de aisladores (vidrio, composite, cerámica) y sus aplicaciones.
• Disponibilidad para viajar a Madrid con frecuencia y realizar viajes internacionales ocasionales.
• Idiomas: español e inglés imprescindibles y francés valorable.

• Capacidad de liderar y motivar equipos, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con alta capacidad para relacionarse con clientes y stakeholders.
• Orientación a resultados
• Innovación: Mentalidad innovadora y capacidad para proponer soluciones creativas.

Qué ofrecemos: 

• Salario base más un bonus del 20%.
• Paquete de beneficios que incluye seguro de vida, salud y plan de pensiones, para la persona empleada y su familia.
• Flexibilidad en la ubicación y el horario de trabajo.
• Entorno de trabajo dinámico e innovador.

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