Addetto/a Risorse Umane | Tour Operator

Tour operator attivo nel settore turistico inserisce una figura all’interno dell’ufficio Risorse Umane, al fine di supportare le attività HR quotidiane, contribuendo alla gestione amministrativa e operativa del personale. Mansioni principali: Gestione documentazione del personale Supporto nelle procedure di selezione e onboarding Monitoraggio presenze e aggiornamento archivi HR Coordinamento comunicazioni interne Supporto alle attività amministrative connesse al personale Requisiti: Esperienza pregressa in ruolo HR o amministrativo Precisione, affidabilità e capacità organizzativa Buone competenze informatiche e conoscenza di software gestionali Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team Laurea in risorse umane o titolo di studio affine Offerta: Contratto full time, di tipo determinato, della durata di 6 mesi 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, a tempo pieno Formazione iniziale e corsi di aggiornamento periodici offerti e proposti dall'azienda Welfare aziendale Benefit aziendali