Addetto/a HR e Amministrazione del Personale

Azienda operante nel settore della logistica e dei trasporti, con una struttura organizzativa interna consolidata, ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio del personale a supporto delle attività amministrative e operative legate alla gestione delle risorse umane. Attività principali: Raccolta e inserimento delle presenze del personale nei sistemi gestionali; Supporto nelle procedure di assunzione, proroghe e variazioni contrattuali in collaborazione con lo studio paghe; Gestione delle comunicazioni interne relative a turni, permessi, ferie e richieste operative dei reparti; Archiviazione digitale e aggiornamento dei fascicoli personali dei dipendenti; Predisposizione e controllo della documentazione amministrativa HR; Assistenza ai referenti di reparto per la risoluzione di esigenze organizzative quotidiane; Supporto alla programmazione dei turni e alla gestione delle disponibilità del personale, anche in ambito magazzino e trasporti. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente; Precisione e capacità di gestione organizzata delle attività amministrative; Buona padronanza del PC e degli strumenti digitali (email, Office, gestionali); Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative; Riservatezza e affidabilità nella gestione di dati sensibili. Offerta e benefit: Contratto a tempo determinato di 6 mesi; Orario lavorativo full-time dal lunedì al venerdì; Buoni pasto giornalieri; Formazione operativa all’ingresso e supporto continuo da parte del team HR.