Junior HR – Settore Energia

Società attiva nell’efficientamento energetico domestico ricerca un/una Junior HR per supportare le attività di gestione del personale e contribuire alla crescita della cultura aziendale. Mansioni: Supporto nella gestione del personale (assunzioni, onboarding, formazione) Collaborazione con i manager sulle attività HR quotidiane Partecipazione a progetti di sviluppo e cambiamento aziendale Supporto nella raccolta e analisi di dati HR. Requisiti richiesti: Diploma in Economia, Psicologia o Risorse Umane Comunicazione scritta e orale chiara e corretta Buone capacità relazionali e voglia di crescere nel ruolo Conoscenza base di normativa del lavoro e strumenti HR. Offerta: Contratto a tempo determinato di 3 mesi Orario full time, 40 ore settimanali Formazione interna e benefit aziendali.