HR Recruiter – Settore Consulenze Commerciali

Azienda operante nel settore delle consulenze commerciali ricerca una risorsa da inserire all’interno del team HR con il ruolo di HR Recruiter. La figura selezionata si occuperà del coordinamento e della gestione delle attività di ricerca, selezione e onboarding del personale, in sinergia con gli altri uffici aziendali. Mansioni: Definizione dei profili professionali da ricercare in base ai fabbisogni aziendali Pianificazione e gestione delle attività di selezione in collaborazione con i reparti interessati Utilizzo di strumenti e canali digitali per la ricerca e l'acquisizione di candidati Monitoraggio continuo dell’organico e aggiornamento delle posizioni aperte Gestione della documentazione relativa ai processi di selezione e inserimento Supporto operativo nelle attività di onboarding dei nuovi assunti Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria di secondo grado Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente in selezione del personale Conoscenza delle tecniche e degli strumenti di recruiting Ottime capacità organizzative e di problem solving Spiccate doti comunicative e relazionali Padronanza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici Offerta: Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì