Impiegato/a Gestione Risorse Umane – Settore GDO

Azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio HR, con compiti legati alla gestione operativa del personale e alle attività amministrative collegate. La posizione prevede un inserimento con affiancamento iniziale ed è adatta anche a profili alla prima esperienza lavorativa interessati a sviluppare competenze nel settore delle risorse umane. Attività previste: Raccolta delle presenze e aggiornamento dei turni settimanali Compilazione e archiviazione della documentazione del personale Supporto alla comunicazione interna e alla gestione delle anagrafiche Assistenza nell’organizzazione di colloqui, riunioni o attività formative Interazione quotidiana con i referenti dei punti vendita per esigenze organizzative Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore e/o laurea Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Word, Excel, posta elettronica) Precisione e attenzione ai dettagli Capacità di collaborare all’interno di un team strutturato Non è richiesta esperienza pregressa: il percorso include formazione retribuita Offerta: Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile Orario full time (dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali) Affiancamento operativo per la graduale acquisizione delle competenze richieste attraverso esperienza diretta