Impiegato/a Risorse Umane – Settore logistico

Azienda operante nel settore logistico, con rete organizzata di strutture dedicate allo stoccaggio e alla distribuzione ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane per attività di supporto operativo e amministrativo alla gestione del personale. Attività previste: Raccolta e aggiornamento dei dati relativi al personale per la predisposizione delle paghe e dei cedolini; Controllo e archiviazione della documentazione contrattuale e amministrativa dei dipendenti; Monitoraggio delle presenze, assenze e scadenze relative a ferie e permessi; Gestione delle pratiche legate alla sicurezza sul lavoro e alle visite mediche periodiche; Aggiornamento dei registri formativi e supporto nella pianificazione dei corsi obbligatori; Collaborazione con lo studio paghe esterno per la trasmissione dei dati e la verifica dei prospetti riepilogativi. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente; Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative; Dimestichezza con strumenti informatici (Excel, Word, posta elettronica, archiviazione digitale); Attitudine al lavoro con scadenze e al coordinamento con più interlocutori; Predisposizione al lavoro di squadra e alle relazioni professionali. Offerta e condizioni: Contratto a tempo determinato 6 mesi rinovabile dal lunedì al venerdì 09.00-13.00 e 14.00-18.00; Attività svolte in coordinamento con personale già presente in azienda Buoni pasto giornalieri.