Head of Teaching (m/w/d) - remote first

Was wir dir bieten Bei uns gestaltest du die Zukunft der Weiterbildung mit. Dich erwartet ein modernes, flexibles Umfeld, in dem du wachsen kannst und Impulse für digitale Transformation, KI und Automatisierung setzt. Wir leben New Work : Remote First, transparente Kommunikation, Arbeiten auf Augenhöhe und ein diverses, wertschätzendes Miteinander. Das erwartet dich bei uns: Flexibilität: 100 % remote & bis zu 3 Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland Faire Bedingungen: Attraktives Gehalt & moderne technische Ausstattung Fitness & Mobilität: Wellpass + Business Bike Weiterbildung: Udemy, interne Trainings & anerkannte Zertifizierungen Teamkultur: Diverses, wertschätzendes Team & regelmäßige Events Was uns antreibt Unsere Mission: zukunftssichere Jobs für alle – mit Wissen in IT, Digitalisierung und Automatisierung, unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Mit Weiterbildungen in Industrie, Softwareentwicklung & KI, Clean Tech und Logistik schaffen wir neue Chancen in einer Arbeitswelt im Wandel. Wir sind die digitale, flexible Alternative zum klassischen Bildungssystem und bereiten Menschen auf eine sichere Zukunft vor. Aufgaben Deine Rolle Als Head of Teaching übernimmst die Gesamtverantwortung für unser Teaching und entwickelst es strategisch weiter mit dem klaren Ziel, Lernqualität, Abschlussquoten und Job-Placement nachhaltig zu maximieren. Du führst du ein Team von rund 30 Mitarbeitenden und schaffst die Voraussetzungen dafür, dass unsere Weiterbildungen skalierbar, arbeitsmarktrelevant und exzellent in der Umsetzung sind. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres gesamten Bildungsangebots. Deine Aufgaben Du führst und entwickelst unser Teaching-Team und stellst eine klare Struktur, Verantwortlichkeiten und starke Team-Performance sicher Du steuerst den laufenden Kursbetrieb und sorgst für eine reibungslose, qualitativ hochwertige Durchführung aller Programme Du verantwortest zentrale Kennzahlen (z. B. Completion Rates, Zufriedenheit, Job-Placement) und steuerst das Teaching datenbasiert Du entwickelst bestehende Curricula weiter und treibst gemeinsam mit der Geschäftsführung neue Programme und Formate voran Du baust skalierbare Strukturen, Prozesse und Qualitätsstandards auf, die weiteres Wachstum ermöglichen Du stellst die Einhaltung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards sowie AZAV-Anforderungen sicher Qualifikation Deine Qualifikation Führungskompetenz: Du hast bereits größere Teams geführt und weißt, wie man Performance, Motivation und Weiterentwicklung in einem Remote-Setup sicherstellt Didaktische & fachliche Stärke: Du hast ein gutes Verständnis für moderne Lernformate (online, praxisnah, outcome-orientiert) sowie für Inhalte in mindestens einem unserer Kernbereiche (z. B. Automatisierung & Robotik, Data, KI) Strategisches Denken: Du kannst operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung verbinden und baust skalierbare Strukturen und Prozesse auf Kommunikation & Mindset: Du sprichst fließend Deutsch, bist organisationsstark und teilst unsere Überzeugung, dass Bildung Leben verändern kann Unser Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen mit Michaela, unserer HR Managerin, ca. 30 Minuten Fokus auf gegenseitiges Kennenlernen, Erwartungen und ersten Abgleich zur Rolle Fachliches & strategisches Interview mit unserem Geschäftsführer Enrico, ca. 60 Minuten Wir sprechen über deine Führungserfahrung, deinen Ansatz zur Sicherstellung von Lernqualität und deine Perspektive auf skalierbares Teaching Case-Bearbeitung & Vorstellung mit der Enrico & weiteren Personen aus dem Leadership (ca. 75–90 Minuten) Du arbeitest an einer praxisnahen Aufgabenstellung aus unserem Alltag und diskutierst deine Lösungsansätze gemeinsam mit uns Werde Teil eines engagierten Teams, das Fachkräfte für die Zukunft ausbildet und finde bei uns nicht nur einen Job, sondern einen Ort, an dem du die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten kannst.