Director Area Laboral Barcelona

Director/a del Área Laboral – Barcelona Buscamos un/a Director/a del Área Laboral para incorporarse a un despacho de primer nivel, especializado exclusivamente en Derecho Laboral , con un posicionamiento muy sólido en el mercado y una reconocida trayectoria de excelencia. Se trata de una oportunidad estratégica para liderar una práctica laboral dentro de un entorno altamente especializado, con gran visibilidad, recorrido y capacidad de influencia en el desarrollo del despacho en Barcelona. La posición está orientada a profesionales con una trayectoria muy consolidada en despachos de prestigio , con un enfoque claramente orientado al asesoramiento a empresa . Es importante que el perfil provenga de entornos donde el cliente corporativo haya sido el eje principal de la práctica, y no de estructuras cuyo core esté centrado en la representación de trabajadores. Buscamos un perfil con una base técnica excelente en Derecho Laboral, fuerte capacidad de liderazgo, visión estratégica y un alto nivel de interlocución con cliente. Asimismo, se valorará especialmente una sólida experiencia en el ámbito procesal , así como capacidad para liderar y supervisar asuntos complejos, coordinar equipos y contribuir activamente al crecimiento y posicionamiento del área. Funciones principales Dirección y liderazgo del área de Derecho Laboral en la oficina de Barcelona. Asesoramiento jurídico-laboral de alto nivel a clientes empresa, tanto nacionales como internacionales. Supervisión y dirección técnica de asuntos laborales de especial complejidad, tanto en el ámbito individual como colectivo. Liderazgo de la estrategia procesal en procedimientos relevantes y supervisión de la actividad contenciosa del área. Interlocución directa con clientes estratégicos del despacho. Coordinación, gestión y desarrollo del equipo. Impulso del crecimiento del área, tanto desde una perspectiva técnica como de desarrollo de negocio. Participación activa en la definición de estrategia, posicionamiento y consolidación del despacho en el mercado. Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación ejerciente. Trayectoria sólida y reconocida en Derecho Laboral , adquirida en despachos de primer nivel . Experiencia consolidada en asesoramiento a empresa . Capacidad para liderar equipos y gestionar clientes de alto nivel. Muy buena base técnica, visión estratégica y autonomía. Experiencia relevante en materia procesal-laboral y supervisión de procedimientos complejos. Perfil con capacidad relacional, liderazgo, credibilidad en mercado y orientación a proyecto a largo plazo. Se valorará Nivel de inglés . No es imprescindible, pero sí muy valorable. Experiencia en desarrollo de negocio y generación de relaciones comerciales. Aportación de red de contactos y capacidad para contribuir al crecimiento del despacho en Barcelona. Qué ofrece la posición Incorporación a un despacho puramente laboralista de referencia . Posición directiva con alto nivel de autonomía y visibilidad. Proyecto sólido, ambicioso y de largo recorrido. Participación en asuntos de gran complejidad y valor añadido. Entorno altamente especializado, exigente y orientado a la excelencia. Posibilidades reales de crecimiento y consolidación dentro de la estructura.