Impiegato/a HR | Settore servizi

Azienda operante nel settore servizi, ricerca un/una Impiegato/a HR da inserire nel proprio ufficio Risorse Umane. La risorsa supporterà le attività di gestione del personale, dalla selezione al monitoraggio delle presenze, contribuendo al benessere organizzativo e allo sviluppo delle competenze interne. Mansioni: Supporto nei processi di selezione e recruitment, inclusa la pubblicazione degli annunci e il primo screening dei candidati Gestione amministrativa del personale: assunzioni, contratti, variazioni e cessazioni Monitoraggio delle presenze, ferie e permessi tramite software dedicati Supporto nella gestione della formazione e sviluppo delle competenze Collaborazione con i responsabili di reparto per la gestione delle esigenze del personale Gestione delle comunicazioni interne e supporto alle attività di welfare aziendale Requisiti richiesti: Diploma o laurea in ambito umanistico, psicologico o economico Esperienza anche minima in ruoli di HR o amministrazione del personale Buona conoscenza delle normative sul lavoro e gestione contrattuale Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli Buone competenze informatiche, preferibilmente con software HR (es. Zucchetti, Oracle) Capacità comunicative e relazionali Offerta e benefit: Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile Orario full-time, dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00.